；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备行或者收尾性工作受到事故伤害；（三）在工作时间和时间场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 审理中，本案被告提出一个观点：原告王祖权是因与本公司驾驶员打架受伤，属于违反治安管理伤亡的情形。《工伤保险条例》第十六条是这样规定的：“职工有下列情形 ...
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支付其生活费900元。2003年1月10日，唐平向中山市劳动和社会保障局申请工伤认定，该局以双方不存在劳动关系为由不予受理。原告请求法院判令被告支付伙食补助费 ，赔偿额可按一审判决确定的参考道路交通事故赔偿计算标准支付。(二)关于承担责任主体问题。唐平是由明城公司员工将其带到新车间面谈招工事宜并在为明 ...
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的某劳务公司之间有承包合同，张雨属于某劳务公司员工，其受伤属于工伤，应该找某劳务公司解决，与某建筑公司无关，拒不赔偿后续费用。无奈之下，张雨老公 某建筑公司该工地项目部发了律师函，后又代理张丽申请了安全事故责任调查，最终某建筑公司意识到责任无法推脱，同意平等协商解决，并聘请律师参与。经过双方代表及律师 ...
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的情形并不多见。去年6月3日，丁某在下班途中，开着摩托车与钢月公司许某驾驶的重型半挂车相撞，导致丁某死亡，交警部门经调查认为对事故责任无法 审理认为，丁某在上下班途中发生交通事故死亡，已被认定构成工伤，丁某所在单位应当承担工伤赔偿责任。工伤赔偿是基于用人单位与员工的劳动关系产生的特殊侵权损害赔偿制度， ...
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第839号买卖合同货款纠纷一案原告东莞市XXX公司的代理人,被告深圳市XXX公司以《采购单》、《对帐单》上签名人并非其员工为由否认巨额交易。律师向法庭申请调取 一年。至于《银行流水单》也不能证明原吿在事故发生前具备稳定的收入。由于原告举证的工伤伤残等级不能作为认定一般人身损害赔偿案件伤残等级的依据，故 ...
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，许多人认为伤残程度大才可以索求赔偿，实际上只要通过工伤认定的，都视为工伤，包括一些轻伤。 有许多企业在事故发生后为避免损害企业的名声，常常会选择低调处理，私下协商，但也有一些不负责任的黑心企业会想尽办法逃避赔偿，不顾员工的生死，能撇干净则甩的远远的。 作为一名公司员工，即使我们是生活在最底层的，该 ...
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招聘“登记表”、“报名表”、考勤记录等凭证，认定双方存在劳动关系。许多加工厂、物业公司都乐于采用类似案例的用工形式，并且一致认为这种用工形式不但减少了人力资源 部门出具的《交通事故责任认定书》或其他信息能有效证明职工属于酒后驾驶，以及无照驾驶、驾驶无牌照车辆发生伤亡的，均不予认定工伤。3.工作时间前后 ...
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。在木工工程的施工过程中，该劳务公司的一名员工的手被电锯锯伤致残,我公司事后调查发现该员工没有木工资质。我公司应该怎么办？【律师评估】贵公司作为总 将工程分包给不具备任何资质的班组，否则一旦发生安全事故，则由贵公司承担全部安全责任及相关人员的工伤赔偿责任。11.中标后甲方要签订两份合同怎么办？【实务 ...
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以及资金周转困难（原告在仲裁过程中答辩称2008年10、11月份公司经济困难，无法支付员工工资）自行停工。原告自行停工行为并没有耽误工期造成损失。关于这 》第二条第二款规定没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。显然，举证不能的不利后果应当由原告自己承担。 ...
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介绍：发生工伤后发现单位没足额参保张某系某煤化公司员工，工作期间，某煤化公司为张某缴纳了工伤保险。2011年12月28日，张某被重庆市职业病防治院 补助金，无事实依据，应判决驳回其诉请。另一种意见认为，本人工资应指劳动者受事故伤害或患职业病前12个月实际月平均工资。单位按职工上年度月平均工资缴费只是预 ...
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