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执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥 ,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; ...
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,公司还说这是现在很多用人单位的潜规则。请问公司试用期间不给买养老保险这种作法符合相关法律规定吗? 北京劳动争议咨询中心解答如下: 《劳动合同法》虽然已 的劳动报酬,必须为劳动者缴纳基本养老保险、失业保险医疗保险、工伤保险,企业不为试用期劳动者缴纳社保属欠保违法行为。社会保险是国家为员工的生活、医疗 ...
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执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥 ,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; ...
//www.110.com/ziliao/article-293051.html -了解详情
执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥 ,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; ...
//www.110.com/ziliao/article-289564.html -了解详情
冬梅办理了终止劳动合同的有关手续,并发出《终止劳动合同通知书》告知戴冬梅按国家和省、市有关规定持本通知书于60日内到市就业处办理失业登记手续。戴冬梅于 要求恢复与锯业公司的劳动关系并要求该公司为其补缴终止合同后的社会养老保险费与医疗保险及精神补偿。该委裁决终止劳动合同的行为合法有效,撤销锯业公司对戴冬 ...
//www.110.com/ziliao/article-145856.html -了解详情
辩称只应赔偿某房地产公司车辆损失的40%。金堂法院认为,依法成立的合同受国家法律保护。当事人应当按照合同约定履行自己的义务。根据双方签订的非营业汽车损失保险 某公司是否应按责任比例赔偿某房地产公司的车辆损失及李某某的医疗费用问题。在某房地产公司与财保某公司签订的非营业汽车损失保险条款第四条载明,在保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-135231.html -了解详情
法律对公民生存权保护的需要,国家要求用人单位在解除劳动合同时必须支付给劳动者一定的经济补偿,以帮助劳动者度过生活费用和医疗费用无来源的失业阶段, 被告六XXXXX达未为原告缴纳各种社会保险费用及缴费年限问题,原告尚未享受基本养老保险待遇,被告六XXXXX达终止与原告的劳动关系,应向原告支付经济补偿金 ...
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的劳务人员;乙方委托甲方向劳务人员代为发放工资,并按照国家规定为劳务人员缴纳当地的农村基本养老保险;甲方向乙方支付劳务人员的工资、意外伤害保险费、 公司和巴拉斯公司赔偿其住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等,共计183933。42元。2007年7月,劳动争议仲裁委员会裁决鼎 ...
//www.110.com/ziliao/article-739759.html -了解详情
数额也大相径庭。 2律师说法 工伤保险属于我国社会保险制度(基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等五种保险)中的险种之一,国家根据不同行业的工伤风险程度 等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 中华人民共和国 ...
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退休返聘法律风险与防范1、国家关于退休年龄的规定;2、退休年龄的认定,以岗位为准还是以身份为准?工人和干部的界定标准?3、聘用到达退休年龄人员 待遇是否属已享受基本养老保险待遇?5、达退休年龄人员发生职业伤害能否认定工伤?6、达到退休年龄而终止劳动关系,退休人员能否领取一次性工伤医疗补助金和就业补助金 ...
//www.110.com/ziliao/article-657085.html -了解详情
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