接受了黄某的指示安排,李某实际上仍是出卖自己的劳务而获取报酬,应视为雇佣合同法律关系,故黄某作为雇主应承担相应的责任。 另一种意见认为,黄某不承担 提供工具利用掌握的装修技术,在双方约定的时间内交付工作成果以获取报酬。黄某作为定作人虽也在场监督,但这个监督主要是监督检验承揽人完成工作成果的质量和工期等 ...
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是指受雇人在雇佣人的指示、监督下,为雇佣人提供劳务,由雇佣人支付报酬的劳动关系。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付 给三被告承包的稻田抽水,即交付劳动成果,因而吴加普与三被告之间形成的是承揽合同关系。 (三)本案应当适用过错责任原则。 操作电排属电工作业,由于吴加普没有 ...
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撤销被告永德信水泥有限公司和被告李云孝基于2004年2月12日双方《抵押合同》所作的抵押行为;2、驳回原告其它诉讼请求。案件受理费27388元,由被告 相反的证据证明物权的登记与实际的权利状态不符合,真正权利人或利害关系人可以依法定程序涂销错误的登记。本案讼争抵押虽经由尤溪县工商局登记并颁发《抵押物 ...
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雇主承担连带赔偿责任。 根据上述规定,对第三人造成的损害,虽然承揽合同中的定作人与承包合同中的发包人、分包人均是因其有过错承担赔偿责任,但承担的赔偿 。由上可见,同样是用人有误,一旦造成他人的损害,发包方、分包方承担的责任相对定作人承担的责任要大,也由此可知,法律规定要求发包方、分包方对所用之人的审查 ...
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公司没有尽到善意的保管注意义务,其行为还违反了关于接车方式的合同约定,应当对造成定作人李小兵的损失承担相应的损害赔偿责任。至于汽车销售公司认为车辆被盗 《车辆维修协议书》中约定了客户接车的方式,汽车销售公司同意车辆离开时没有按合同约定履行,仅凭借钥匙和行驶证就同意放行,是汽车销售公司单方变更客户接车的 ...
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承包合同的一种,承揽合同关系与雇佣关系的外部特征都是一方为另一方提供劳务,另一方向一方支付报酬。承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成工作, 减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。 最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第十条精神 ...
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承包合同的一种,承揽合同关系与雇佣关系的外部特征都是一方为另一方提供劳务,另一方向一方支付报酬。承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成工作, 减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。 最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第十条精神 ...
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劳动者在用人单位的管理下,从事具体劳动,并获得报酬的过程。 一般没有签订劳动合同的可以收集以下证据来证明: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项 根据《中华人民共和国合同法》的规定承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付劳动成果,定作人给付报酬的权利义务关系,承揽人应当以自己 ...
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名义进行。发包人从承包经营中获取经营利润,对承包经营活动承担相应的法律责任。 在承揽合同中,承揽人与定作人是一种完全平等的民事关系。定作 主体资格,基于承包经营业务是发包方生产经营重要组成部分的认识和相关法律联系,可以推定承包人聘用的劳动者与发包方形成劳动关系。 而在承揽项目劳动中,如果承揽人具有用工 ...
//www.110.com/ziliao/article-781184.html -
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名义进行。发包人从承包经营中获取经营利润,对承包经营活动承担相应的法律责任。 在承揽合同中,承揽人与定作人是一种完全平等的民事关系。定作 主体资格,基于承包经营业务是发包方生产经营重要组成部分的认识和相关法律联系,可以推定承包人聘用的劳动者与发包方形成劳动关系。 而在承揽项目劳动中,如果承揽人具有用工 ...
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