单议贤，故前述各项遗产仍由胡秀桦继续使用、管理和经营为宜；二原告年龄较大，以分得现金为宜。据此，***市中级人民法院于 2004年11月20日判决： 一 故对其该项上诉主张不予支持。 其三，原审判决以查明事实为基础，综合考虑各继承人的实际情况，将除一处营业用房外的各项遗产判归上诉人胡秀桦继续管理使用， ...
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劳动合同约定了期限，由于法律规定非全日制用工的劳资双方随时可以终止用工，所以双方约定的合同期限也不会产生实际的约束作用。 无固定期限的劳动合同旨在维持劳动关系 合同。 而且，本案中的上诉人已于2019年10月25日达到国家现行的法定退休年龄，已不再具备签订劳动合同的主体资格。另外，在上诉人向法庭提交的 ...
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国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； 3.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三 劳动合同二倍工资期限：应当订立之日至实际签订之日或劳动关系解除、终止之日止。 试用期篇9、试用期合同是否可以单独约定？ 根据法律规定，试用期不可单独约定 ...
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极大的损伤，即使如此，还要很多人依然沉浸在保健品的宣传语中，觉得自己吃了立马可以回到三四十岁的美好时光。但是还有部分保健品骗局被害人甘愿受骗，只是因为推销人员会 来源于网络） 六十多岁的许阿姨，退休在家，女儿平日不和其一起居住，许阿姨对自己的身体情况较为关心，认为在她这个年龄健康是第一位的。在一场免费 ...
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，我没跟王小说就把房子卖了，好让王小在别的地方买房子。买房时将要退休，无法贷款。现在卖房合同还没有履行完毕，交了40万元首付款。称自己过错自己承担， 与王二明显不同，法院确信王小在购买房屋时确实在该合同上签字，但是结合王二年龄大无法贷款的事实，双方签订合同书写王小姓名不排除考虑为银行贷款这一可能因素。 ...
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张某承担事故主要责任，被告青岛瑞源工程集团有限公司承担事故次要责任。综合考虑本案实际情况，张某与被告青岛瑞源工程集团有限公司承担事故责任的比例以7：3为 殡葬服务费1820元，已经包含在丧葬费中，本院不予支持。原告张文太尚未达到法定退休年龄，也没有证据证明其丧失劳动能力又无其他生活来源，对其主张被扶养 ...
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，原告没有尽到谨慎义务摔跤，应承担主要责任。 法院经审理认为，李某虽已达退休年龄，但与南昌某民营医院构成事实上的劳务关系。原告在从事雇佣活动中人身受到伤害 安全未能尽到必要的注意义务，故对其损害的发生也有过错，可以减轻被告的责任。综合案件实际情况，法院酌情确定由南昌某民营医院对李某的人身损害承担80% ...
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第四条劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位 的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。 第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 第二十二条以完成一定工作任务为期限的劳动 ...
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职工在孕期、产期、哺乳期的；5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；6）法律、行政法规规定的其他情形。5、良心建议：因 双方协商一致更有帮助。综上所述，在搬迁问题上，企业并不一定处于被动地位，其可以根据自身实际情况和需求主动出击，前期方案做到位，后期对员工的分流安置做到有理有据，这样 ...
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第四条劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位 的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。 第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 第二十二条以完成一定工作任务为期限的劳动 ...
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