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茂应当具备相应资质,这个资格不仅是指其有实力完成一定标准工程建设,还包括其有实力施工过程中发生事故进行处理、挽救和承担赔偿责任。被告吴永贵未经发包人吴 发包人,虽然将工程发包给吴永贵,也不具备相应资质,但本案不是因吴永贵雇请工人发生工伤事故,而是因吴永贵擅自再将工程转包他人才发生工伤事故,因此 ...
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连带责任后,可以向第三人追偿。【基本案情】李某系金生鑫公司聘请管理人员,雇佣了原告张某在被告金生鑫公司内从事搬运工作,管理张某并向张某 和侵权第三人侵权责任同案处理有利于减轻诉累并平衡责任。笔者认为,与劳动关系中员工受工伤用人单位原则上承担无过错责任不同,本案系与单位形成雇佣关系,雇员无法参与工伤 ...
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赔偿纠纷案(载《最高人民法院公报》2009年4期)西宁市中级人民法院认为:学校教师或者其他工作人员在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定 之间不存在劳动关系,原告在实习过程中受到伤害应按照一般民事侵权纠纷处理。本案中,作为实习单位强维科技虽然原告进行了实习培训,但其 ...
//www.110.com/ziliao/article-616531.html -了解详情
通知劳动者,而按公司规章制度,未经批准擅自离职视为旷工处理。10月26日,劳动者被用人单位机器切断手指,双方该日双方是否仍存在劳动关系发生争议涉讼。 劳动关系。如果劳动关系成立,刘某某下一步可以向某某有限公司主张工伤赔偿;否则,刘某某无法主张工伤赔偿。因此,事发之日是否存在劳动关系直接关系到刘某某 ...
//www.110.com/ziliao/article-476100.html -了解详情
法律规定基础上,提出本案不属于履行劳动合同过程中发生劳动争议,本案处理不需要进行劳动仲裁前置程序,原告有权直接向人民法院起诉。具体分析如下:一 业违约责任。就是否可以在保密协议中约定竞业限制条款,以及单位与有关人员就保密协议以及竞业限制条款发生争议时是否可以直接起诉,国家科委1997年7月 ...
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丽君 【案情】 被告人牟东结伙张豪豪等人(均另行处理)预谋采用物色人员做枪手,将枪手手臂敲断佯装工伤方式骗取钱财。2007年7月21日被告人牟东、 数额标准,其侧重点显然在于打击非法获取不正当经济利益犯罪行为,而不是侧重于公私财物保护。 2000年4月28日《最高人民法院关于审理扰乱电信市场 ...
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抢险救灾行为。”(参见2000年北京市人大常委会公告第21号文)《北京市见义勇为人员奖励和保护条例实施办法》第4条规定:“下列行为应当确认为见义勇为行为:(一)同正在 保护合法权益。即使是抓获犯罪分子,也应通过合法途径,如报告公安机关,不能以非非。但考虑到本案案情特点,应当孔某从轻处理。...
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法律服务工作者执业证。法律工作者执业,具备律师资格、公证员资格或者企业法律顾问资格人员,也可以申请从事基层法律业务工作。基层法律服务工作者执业学历条件只需 当事人给这位律师打电话,其表示不再收取当事人代理费用了。因为判决已经发生法律效力,无法再进行上诉处理,当事人想要进行诉讼只能提起再审。根据实践 ...
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本人了解情况,谈话记录由员工本人签字确认。 5、对于违纪员工,事发后什么时间处理,如何书写《违纪违规处分通知书》? 答:违纪员工,建议在违纪事实发生后一周 审批生效,否则不予生效。加强管理人员管理能力,使之能合理安排员工在正常工作时间工作内容,并能力欠缺人进行有效培训和辅导,关注员工“德”在 ...
//www.110.com/ziliao/article-665442.html -了解详情
本人了解情况,谈话记录由员工本人签字确认。 5、对于违纪员工,事发后什么时间处理,如何书写《违纪违规处分通知书》? 答:违纪员工,建议在违纪事实发生后一周 审批生效,否则不予生效。加强管理人员管理能力,使之能合理安排员工在正常工作时间工作内容,并能力欠缺人进行有效培训和辅导,关注员工“德”在 ...
//www.110.com/ziliao/article-665440.html -了解详情
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