公司让原告负责物业管理,原告与爱人居住在院中的门岗,平均每天加班3至4小时,双休日与法定节假日均加班,也没有休过年休假。原告向北京市某某区劳动人事争议 .59元、2005年1月至2015年1月期间未休年休假工资9724.14元(按每年10天计算)。 被告某某立业公司辩称:我公司系劳务派遣公司,2007 ...
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的救治原则。对于原告方请求赔偿住院伙食补助费,因梁某海住院时间不够2 4小时,不应主张此项赔偿。原告方主张亲属办理丧葬事宜交通费1 0 0 0元和误工费 标准》中规定的农、林、牧、渔业在岗职工平均工资每天104.30元的赔偿标准计算,此误工费计算为938.70元。原告方主张赔偿殡葬服务费1 3 3 5 ...
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电影中的路程和时间,是按照新丰江库区锡场镇的距离计算的。从万绿湖靠近市区的码头乘坐轮渡近两个小时才抵达锡场镇,且每天上午下午仅各一班轮渡。 电影 场镇党委副书记廖南卫说。 为了解决村民就业,派出所招聘了一批村民当辅警。但是每月工资不过千余元,很难养家糊口。去年,派出所所长古志军甚至用自己的工资卡担保 ...
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、国庆等法定节假日,张先生也经常被餐厅安排工作。张先生认为餐厅没有足额支付加班工资,遂向餐厅提出离职,随后向劳动仲裁部门提出,要求餐厅支付延时加班费、休息日加班费 每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。综合工时制是指用人单位分别以周、月、季、年为周期综合计算工作时间的一 ...
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:1、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金XXXXXX元(按月平均工资XXXX元计算)。事实与理由:申请人于1994年入XXXX有限公司,XXX年3月调入 提供必要的工作条件。但事实上被申请人处经常加班,平均每日延长工作3个小时以上,自XXX年10月起公司经常加班到晚上十一点,有时甚至到晚上 ...
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下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到 赔偿金的计算方式有下面几种:家属可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资因工 ...
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纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。 具体到加班费争议 加班主张承担举证责任。 本案的争议焦点就在于此,张女士主张自己平均每天加班3小时,而公司提供的电子考勤记录,却对张女士提出的加班时间没有任何记录。 ...
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之后, 律师向通州区劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求茂盛家俱厂支付拖欠的工资3650元,加班费4480元。 2008年6月15日,通州区劳动争议仲裁委员会开庭 规定:因用人单位做出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定发生的劳动争议,用人单位负有举证责任。这就是我国劳动 ...
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双方签订了期限为3年的劳动合同,约定工作时间为标准工时制,每天工作8小时,每周工作不超过40小时。在劳动合同履行过程中,劳动行政部门许可公司实行综合计算工时制 制呢? 如果劳动者认为新工时制损害到自己的合法权益(实行综合计算工时制后,劳动者加班的双倍工资将被合法地减少至1.5倍),不愿意执行新工时制, ...
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律师代理费可由其支付,并说保证不会亏待我,但赔偿款能否不按法律规定为其计算,1万元了事。当时,我想,人家李某信任我,才委托我代理。律师能得到 可主张权利。遂计划按仲裁委员会指定的开庭日参加仲裁活动,那天虽然等候了被申请人达一小时,但均未见被申请人来参加仲裁。该仲裁委员会决定缺席开庭审理。 谁说法律不能 ...
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