单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《中华人民共和国保险法》第四十六条规定：被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者 和吕某系雇佣关系，况某在工作期间，发生交通事故，此种情况下，就出现了工伤保险法律关系和侵权损害赔偿法律关系的竞合，在死者的雇主吕某应经支付 ...
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代理人刘献，男，系洛阳XXXX有限公司职工。原告申XX与被告洛阳XXXXXX有限公司工伤损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告申 杜红治出庭作证证言及XX公司电力车间证明各1份，证明原告在上班途中发生交通事故。2、栾川县公安交通警察大队（2007）第133号道路交通事故 ...
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，又向法院提起民事诉讼。广告公司辩称，钟某某死于交通事故，其亲属已获得肇事者的赔偿，所获赔偿数额超过工伤保险的待遇。劳动者在获得其中一种赔偿后 本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准 ...
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是中国的航空公司还是外国航空公司承运，否则发生伤亡事故不适用蒙特利尔公约的较高赔偿金额。 二、赔偿标准是否取决于航空公司/航空器注册的国籍、乘客国籍根据公约 系因公出差遭遇本次航班事故不幸死亡，则应按照工伤规定，由用人单位、用工单位根据有关工伤赔偿规定以及单位其他规定获得赔偿。 八、空难死亡赔偿金是否 ...
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与其履行职责有必然的联系，是否是出于从事雇佣活动的合理需要；2、时空标准。行为若是发生在履行职责的时间、地点范围内，通常属于从事雇佣活动的范围 的规定处理。由此可知在雇佣关系中，劳动者因工伤事故遭受人身损害，雇主应承担民事侵权赔偿责任，而在劳动关系中劳动者发生工伤事故遭受人身损害的，用人单位则适用工伤 ...
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南京市X天连锁酒店工作。2012年2月24日，徐X梅在上班途中发生交通事故， 案情简介：2010年10月29日，广东省X谊国际企业服务有限公司深圳分公司与 保险的单位及员工实际工作单位为三个独立主体时，由谁承担徐X梅的工伤赔偿责任?如今许多用人单位都选择劳务派遣的形式来用工，甚至是集团公司注册一个具备 ...
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人力资源管理工作较为头疼的难题，一旦工伤被认定，企业总难脱赔偿之责，从而使得“事故是否能被认定为工伤事故”成为很多工伤争议的焦点。本期特邀江三角律师事务所 与否没有必然联系，是不是违反工厂纪律不是判断工伤构成的标准。 【案例三】 司机蓄意违章酿成事故算不算工伤？ 方某系x市a公司的汽车驾驶员。2000 ...
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本案中，原告通过交通事故赔偿获得的丧葬费550元系直接费用，应予扣除，其余部分不应扣除。又因人身意外伤害保险属于商业保险，工伤保险属于社会保险，原告因此 供养亲属抚恤金8100元；自2001年12月起，原告王桂霞按每月135元的标准从被告处领取供养亲属抚恤金，直至其失去供养条件。 判决后，接官亭村委会 ...
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本案中，原告通过交通事故赔偿获得的丧葬费550元系直接费用，应予扣除，其余部分不应扣除。又因人身意外伤害保险属于商业保险，工伤保险属于社会保险，原告因此 供养亲属抚恤金8100元；自2001年12月起，原告王桂霞按每月135元的标准从被告处领取供养亲属抚恤金，直至其失去供养条件。 判决后，接官亭村委会 ...
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管理局申请工伤保险待遇，被告陈某以原告刘某所得交通事故赔偿已超过工伤待遇为由，作出不再重复支付工伤保险待遇的决定。原告刘某对该决定不服，向该县政府申请复议， 获得额外利益，应实行差额补偿。既然从第三人处获得的赔偿已经远大于工伤补偿标准，就不能再给予工伤补偿，故应维持被告的决定。 第二种意见认为，劳动者 ...
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