其他劳务活动,李女士依照雇主要求打扫卫生当属其列,而工伤保险与雇员人身损害赔偿就赔偿项目和赔偿标准是有区别的,李女士需要获赔的费用可依据人身损害赔偿 1、医疗期停工留薪补助;2、生活护理费;3、一次性伤残补助金;4、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金;5、供养亲属抚恤金。人身损害赔偿包括:1、 ...
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最低工资标准,由单位补足。 3、经本人提出,可以解除或者终止劳动关系,由单位以当地上年度职工月平均工资为基数,支付20个月的一次性工伤医疗补助金和35个月的一次性伤残就业补助金。 祝你顺利! ...
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问题,并拒不办理出院。但是用人单位负责人对于张前及家属提出的赔偿计算标准并不认同,而且担心这样私了后可能无法在其发包单位就安全事故赔偿金进行费用 工伤待遇支付协议,用人单位同意一次性支付张前一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、护理费等各项费用共计21万元,并于 ...
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仲裁请求,要求按工伤的相关文件给予适当的补偿。宋某认为:企业在改制过程中没有考虑因工伤残职工的实际情况,而与身体健康的职工等同的标准领取安置费,不 ,并得到公司认同,所领取的安置费可视为伤残就业补助金。按有关文件规定,宋某作为8级伤残职工还应领取适当数额的医疗补助金。如果该公司仅仅因为改制文件中除了 ...
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工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。二、临时工是劳动法保护对象吗2013年7月1日起,我国新 条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。据此,企业支付临时工停工留薪期间的误工工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食 ...
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。 ★调解收场:经过和XX建筑材料有限公司协商、沟通以及仲裁居中调解,最终XX建筑材料有限公司同意一次性支付给申请人刘XX工伤赔偿款7万元,包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、后续治疗费等费用。申请人刘XX也向XX劳动人事争议仲裁委员会撤回了劳动仲裁申请,案件圆满结束。...
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,要求解除与成都某公司的劳动关系,并要求该公司支付一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金,停工留薪期工资,住院期间的伙食补助费,护理费,交通费 公司法定代表人做工作协调。因在为易某某申请仲裁时不是按照本人的实际工资计算标准,再加上易某某本人放弃了停工留薪的待遇,受伤后没多久就又回 ...
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喷吹气喉摔倒在地受伤。后经佛山市三水区乐平欣华医院诊断为:左髌骨骨折。共住院3天。经佛山市三水区人力资源和社会保障局认定为工伤 6元/月×7个月=55808.2元 6、一次性医疗补助金:7972.6元/月×1个月=7972.6元 7、一次性伤残就业补助金:7972.6元/月×4个月=31890.4元 ...
//www.110.com/ziliao/article-676182.html -
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工伤保险费的,由用人单位按照《条例》规定的相关项目和标准支付待遇。十、职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时,按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。十一、依据《条例》第四十二条的规定停止 ...
//www.110.com/ziliao/article-503307.html -
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工伤保险费的,由用人单位按照《条例》规定的相关项目和标准支付待遇。 十、职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时,按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 十一、依据《条例》第四十二条的规定 ...
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