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。现在吴先生的病历等都由公司保管,公司应该向吴先生提供。吴律师还指出,职工被认定工伤、鉴定级别后,还涉及一次性医疗补助金、一次性伤残补助金以及一次性就业补助金 为吴先生缴纳了社保费,吴先生即使被认定为工伤,不少费用也是由工伤保险基金承担,公司无须害怕职工认定工伤后单位要“全部买单”。(文中人物均为化名 ...
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郑州市人力资源和社会保障局作出的豫(郑)工伤认字[2010]XXXX号河南省工伤认定决定书的诉讼请求。 【朱军律师解读】 范某所受伤害是在下班途中受到 的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 ...
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次要责任,高某付主要责任。但事故发生之后,公司拒绝给覃某认定工伤,也没有支付覃某任何的费用。事故发生后,高某将覃某送到附近的一家医院急救, ,特别是陪同覃某的家人到公司和公司领导协商处理事宜,并且全程录音。之后,陈律师向杭州市上城区劳动人事争议仲裁委员会申请进行劳动仲裁,以确认覃某与用人单位之间存在的 ...
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,遂将单位和人社局告上法庭。职工在用人单位组织的旅游活动中受伤,算不算工伤?辽宁青松律师事务所律师王金海做出了解答。法律贴士我国《工伤保险条例 时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。”职工可以申请劳动仲裁及提起诉讼,要求单位赔偿损失。如果对人社局的决定 ...
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住进医院治疗,花去治疗费用共计15000余元。随后小王找到老报销遭拒,在无奈下,小王一家来到了北京时开律师事务所的工伤赔偿团队。北京时开律师 希望这篇文章可以帮助到大家,当时我的同事好像通过这个电话找到的北京时开律师事务所,010-51293285,如果大家有什么不懂的地方,可以打这个电话咨询一下。 ...
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,住河南省嵩县纸房乡。委托代理人邹超,河南鑫苑律师事务所律师,15225062852。原告伊川县XX店诉被告付某某工伤保险待遇纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭, 、第六项裁决,重新依法审理此案,对被告(仲裁申请人)付玉平的工伤伤残等级依法进行司法鉴定,依法作出公正判决;并要求本案诉讼费由被告承担。 ...
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聘为职工。日前,王某在单位工作期间,其在部队服役时的旧伤复发,经医疗检查需行手术治疗,费用达10余万元。这种情况下,王某是否属于工伤?其所在 应视同为工伤的规定。其所在公司应当依法承担相应的责任。问:工伤认定申请有什么程序?刘律师:《工伤保险条例》第十七条第一款规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法 ...
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。2013年4月26日,朝阳区人力资源和社会保障局认定罗顺英所受损伤为工伤;2013年5月27日,朝阳区劳动能力鉴定委员会鉴定罗顺英所受损伤已达到 工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用。 仲裁委经过审理,依法裁决该公司支付罗顺英各项费用共计10万余元。 律师提示:发生工伤后,应在法定时限内,依次 ...
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XX晨阳玻璃制品有限公司(以下简称晨阳公司)的前身公司因工负伤,晨阳公司应当承担工伤赔偿责任。2001年2月17日XX保温瓶厂与浙江XX搪瓷厂签订“租赁经营合同” 承租期内,当租赁企业员工因工伤残、死亡,由乙方按国家有关规定承担其费用。”据上可得,申请人熊XX是被申请人晨阳公司优先使用的XX保温瓶厂的 ...
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案字(2010)第121号《仲裁裁决书》,裁决由原告支付被告八级工伤待遇各项费用共计73586.7元。原告不服该裁决,在法定期间向本院起诉,请求 低于被告受伤时重庆市上年度城镇职工平均工资30965元的60%,因此,被告的工伤待遇应按照受伤时重庆市上年度城镇职工平均工资30965元的60%计算。在庭审 ...
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