日，原告与王某、李某两被告签订室内装饰合同一份，约定由原告承揽两被告别墅的装修工程，合同价520000元，如两被告不履行合同，根据原告已进行的实际工作量超过一半时，按总包费用全额支付。签约后，两被告支付了首期款150000元，原告也组织人员进场施工。期间，两被告对此要求修改原施工方案，原告也予以变更 ...
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曾某某毕竟参预了本案的一些工作，尽管报销程序和报销单据存在瑕疵。根据刘某、季某某、郝某某等人的陈述，2002年7、8月份，为**县生产资料公司追欠款的工作量明显加大了，因为忙不过来，还请了华联超市的两名保卫干部帮忙，这就无法排除加班的可能性，这样即使临近中秋节时每人以过节费名义发了500元，不能排除 ...
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。四、支付酬劳方式不同。雇佣合同中酬劳一般是以时间为单位计算，规定每日或者每月工作的酬劳，并且是按星期、按月向雇员支付。承揽合同中，定作人一般是以工作量为单位计算报酬，以业务整体支付报酬。 在本案中，赵新将房屋建造的砖体项目整体发包给蒋信，并且由蒋信提供必要的施工设备。蒋信长期从事农村房屋施工建设 ...
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的工作方式看，上诉人在做工中受被上诉人的控制和支配。 二、是定期给付报酬还是一次性结算劳动报酬。从给付报酬的情况看，被上诉人按上诉人等人每天完成的工作量计发结算工资给上诉人等人，再由上诉人与其他工人平均分配，因此可以认定上诉人与被上诉人之间为定期给付报酬，而不是一次性结算劳动报酬。 综上，可以认为 ...
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一直未与王小姐签订劳动合同，王小姐因担心自己提出签订合同会让公司不快，可能影响与公司的关系，因此也保持沉默。王小姐月薪约4000元。王小姐在公司的工作量比较大，且与公司经理之间因为工作原因产生了一些矛盾，公司经理有时候也在工作上刁难王小姐，王小姐也逐渐萌生退意。2009年7月，王小姐以不能胜任公司 ...
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通过传媒进入全国民众的视野，人民网报道了《广东汕头：讨薪不成纵火一内衣厂火灾致14死1重伤》的新闻，经警方初步调查：该案系犯罪嫌疑人刘某某因老板以其工作量作假为借口拒绝给付其工作而报复性纵火。虽然刘某某未拿到工资而冲动气愤地用自己的生命去和老板赌，但是其故意一起火灾且危害公共安全的行为已经构成放火罪 ...
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资产增加的记载；检查企业仓库存货实物帐，看股东投入的存货是否有入库、领用、销售的记载。企业有可能对会计账目做假，但仓库实物帐做假的很少见，首先是因为工作量太大、难度太大，其次因为仓库实物帐是企业生产管理的基础，一旦弄乱对生产经营影响太大。所以检查企业仓库实物帐是一种很有效的手段。现场盘点用以出资的 ...
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地基承载力情况下无法进行地基基础设计，而一旦地基承载力情况发生变化，随之而来基础的尺寸、配筋等都要修改，甚至基础选型也要改变，这将给设计工作增添很多工作量，造成工作的反复，继而影响设计的质量。因此先勘察后设计一直是工程建设的基本做法，也是基本建设程序的要求。但是，由于工期紧迫和建设单位的利益驱动， ...
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作为报酬给予发明人或者设计人。 第七章专利权的保护 第七十九条专利法和本细则所称管理专利工作的部门，是指由省、自治区、直辖市人民政府以及专利管理工作量大又有实际处理能力的设区的市人民政府设立的管理专利工作的部门。 第八十条国务院专利行政部门应当对管理专利工作的部门处理专利侵权纠纷、查处假冒专利行为、 ...
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其次，在被告仅担任审计部长的情况下，公司是否有义务继续按照原副总经理和审计部长两个职位的工资标准支付其工资呢？由于被告不再担任副总经理，其工作职责减轻、工作量减少，其再要求原告的工资标准显然对公司而言是不公平的；另外双方劳动合同和公司员工手册均规定了变岗变薪的原则，公司均此适当降低其工资标准属于用工 ...
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