制订的关于员工培训的有关规定，也应属于员工应当遵守的劳动管理规范。从上面案例的情况看，晓媛和公司签订过有关培训的协议，但双方未就如何确定服务期限，作出 受益者，因为提高素质后的职工也为单位创造更多的效益。因此培训赔偿的计算方法也应当合理。一般的做法是按接受培训后为本单位的服务年限递减，每服务一年递减 ...
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用手电照明，搬运到5点半，跳水馆将门上锁，于是公司员工就去找人开门，刘小利等擅自改变搬运路线，其摔伤与我公司没有必然联系。另外，我公司在 过错，不应承担民事赔偿责任。 法院审理后依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十一条“受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任”、《中华人民共和国 ...
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通知单位就可以解除劳动合同，劳动者依法解除劳动合同就不应该承担违约责任，理论上我倾向这种理解。但是，根据原劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法 的重要附件。由于《销售原则总则》是劳动合同的附件，那么附件规定的公司纪律制度，员工也必须遵守，违反该制度就是违反了双方的约定。换句话说，遵守《销售 ...
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的委托， 指派我作为公司的委托代理人参与本案。经过法庭调查，法庭辩论， 就本案的几个焦点问题，本代理人还有如下代理意见， 请法庭予以重视。 一、首先澄清一个 原告公司的人员才可能了解本案真实情况，不能因为王某本人是原告公司员工， 就拒绝采信该证言。王某之所以不愿意出庭，而提交书面证言，是鉴于被告@@@ ...
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的代理律师，广东国晖律师事务所何带勇律师认为，在现代社会的劳动关系中，公司与员工之间炒与被炒本是司空见惯的。在2006年3月20日公布的《中华人民 损失，李小姐总计损失二万多元。 法律咨询台 未办证房屋交易风险大 金先生问：我想购买一套二手房,但房主尚未拿到房产证，所以不能过户。用什么样的合约才能保障 ...
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第6号）为准等条款。至2000年12月30日止，原惠州市玻璃纤维厂38名员工认购股金共39万元，其中现金入股10.93万元，占总股金的28％；债转股 集资款本息作为债权转股，应认定为足额缴纳了公司章程规定股东的出资额，也完全符合公司法第二十五条规定。上诉人以我没有实际缴纳6.2万元出资额，而是以利息抵 ...
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，给公司造成很大的猎头费损失。针对这种情况，很多人事很困惑，如何留住这些员工以减少公司的招聘损失呢？我个人觉得可以从以下解决： （1）公司应该制定 合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失： （一）用人单位招收录用其所支付的费用； （二）用人单位为其支付的培训费用， ...
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３月，季士刚被招入卧龙区农行工作，先后从事出纳、会计、信贷等工作，“我工作任劳任怨，为企业付出了自己的青春和汗水”，２００４年９月，双方签订无固定期限 了解到，末位淘汰制这一绩效管理方式由美国通用电气公司前ＣＥＯ杰克·韦尔奇首先提出，上个世纪９０年代传入中国，它在最大限度地挖掘员工潜力，达到个人绩效的 ...
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产品和已有技术得来的，已被多人向国家专利复审委员会提出撤销请求，其中包括我公司。现在，国家专利局正在对原告的专利进行审查，法院应当中止审理本案。3、 知悉公司销售网络的销售人员经常进行保密教育，明确保密义务，并制订员工手册，注明对公司的业务秘密、技术资料以及工作会议记录等均视为商业秘密，不得向外泄漏， ...
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APP不过是个载体，宣称大数据算法只是为了显得更高端，反正我自己是不会买的。在公司员工组成的交流群中，有人直言 你们几个先讨论一下怎么骗客户钱 4月之前主要还是人工对接提供咨询，因为无法提供承诺的服务，导致大量客户投诉。投诉一多，被各地证监局了解到，华*投资就要面临处罚。从2017年开始，这个过程不断 ...
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