要求总部予以解决，但总部推诿并否认加盟之事，称其只为传授普通技术。石先生认为在签订合同过程中，加盟总部没有完全披露自己企业品牌的信息，也没有对石 履行合同应当符合诚实信用原则的必然要求。 本案中，双方订立的合同只明确约定提供店头装潢设计方案及参加培训学习，没有约定经营指导、产品的标准要求、产品的推广与 ...
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周先生正式向加盟总部要求退款，但得到加盟总部的回复是：这份合同不是加盟合同（特许经营合同）而是总部向周先生提供培训、开店辅导、代购设备服务的合同。周 合同。根据《商业特许经营管理条例》第三条之规定，加盟合同有三个特征： 1、加盟总部拥有注册商标、专有技术等特许经营资源； 2、创业者（被特许人）在总部 ...
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且拥有注册商标，只要投入七八万，年获利至少在十万元，总部提供设备和产品、技术培训、后续管理与服务。看完后，张女士东拼西凑借了十万元，交了四万元 擦亮眼睛，保持清醒的头脑。同时，一些必要的法律知识也能给您保驾护航。在签订合同之前，请仔细研读一下合同法、商业特许经营管理条例等相关法律法规，慎重签约；在履约 ...
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出具开办雅山餐厅的证明材料、参与餐厅设计、提供人员培训、技术指导等相关合同义务。此外，无证据显示，被告仍具有履行涉案合同义务的能力。 另据双方涉案合同约定 的招牌和资料等。原告亦未申请办理过雅山餐厅的工商登记。据此，在涉案合同及补充协议效力终止后，原告要求被告返还25万元特许经营费的诉讼请求，具有事实 ...
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特许经营活动应当拥有成熟的经营模式，并具备为被特许人持续提供经营指导、技术支持和业务培训等服务的能力，特许人从事特许经营活动应当拥有至少两个直营店， ，合同权利义务终止，无需再行判决解除。关于原告交纳的40万元，因被告并未履行合同义务及法律规定义务，故应退还原告代理费40万元。遂法院作出返还全款的判决 ...
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事由用人单位另行安排的工作；——劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；——劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同 有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度、工艺技术操作规程、设备使用维护检修规程等，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故 ...
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、《中华人民共和国消防法》等有关法律法规制定的示范文本，供双方当事人约定采用，合同签订前请仔细阅读。二、消防工程专业性强，涉及公共安全，因此为更好地 验收不合格的，乙方应整改后重新验收。四、乙方保证工程符合国家工程建设消防技术标准。五、本工程使用的消防产品必须符合国家规定。使用依法实行强制性产品认证的 ...
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。 第十九条 各级人民政府和有关部门应当采取措施，组织妇女接受职业教育和技术培训。 第二十条 国家机关、社会团体和企业事业单位应当执行国家有关规定，保障妇女 单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除 劳动合同。 第二十七条 国家发展社会保险、社会救济和医疗卫生事业，为年老、疾病 ...
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．接受委托，代理甲方参加国内外经济、贸易、技术合作项目的谈判、签约工作，进行法律分析、论证，并负责监督合同、协议的全面履行；??5．帮助甲方完善和 接受甲方委托，开展资信调查和其它法律事实的调查、取证工作；??9．帮助甲方培训法律事务人才，提高业务人员的法律意识；??10．甲方需要的其他法律服务，包括 ...
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公司的招商经理冯某接待了我，他说加盟之后公司会提供设备、店铺选址、免费技术培训带店服务以及开店宣传等服务。我问加盟后进货可以根据销量购买吗？他们 ； 3、加盟经营方是否具有过错，加盟商是否有虚假承诺等； 在加盟纠纷中，只要在合同服务期内，未开店的基本都是能够要求退还加盟费的！遭遇加盟纠纷可寻求法律帮助 ...
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