的规定，加盟协议书内容没有违反法律、法规的效力性强制性规定，国家对民办教育实行积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理的政策方针，加盟协议书继续履行 综上，原告作为合法的市场经济主体签订与经营范围教育信息咨询相关的“教育培训”加盟协议书，不违反法律关于合同效力的效力性强制性规范，符合国家关于促进发展民办 ...
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有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保 定罪从重处罚。 国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员，违反国家规定，将本单位在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者 ...
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，她报名参加，并于5月8日与被告三吉林省育才经济技术服务中心所属的长春某学院成人教育育才工作站（以下简称：育才工作站）签订了空乘人员招生协议，同时交纳 的长春某学院的航空招生和国家电视台，才进入这个骗局中的，当然签订这个无效合同原告也有责任。根据《中华人民共和国合同法》第52条的规定：有下列情形之一 ...
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日付款为186500元。 在新校园的筹建过程中，公司违反了合同的有关规定，未能提供相应的支持和服务。详细信息如下： 1.准备和操作支持人员是尚未进行实际 当地的部门要求。例如，寒假讲义PPT材料，四年级教授五年级课程，不符合教育部门的要求。 6.我们尚未收到该公司中小学多维综合培训计划的产品费用清单。 ...
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在催款通知书上签字的，不得认定保证人继续承担保证责任，除非该催款通知书内容符合合同法和担保法有关担保合同成立的规定并经保证人签字认可、能够认定成立新的保证合同 对损害后果的发生均有过错。托管班的负责人，未经教育行政管理部门批准，开办托管班，提供有偿服务，违反行政管理规定，对此存在过错。损害后果发生前， ...
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妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。 第三 职业卫生保护权利： （一）获得职业卫生教育、培训； （二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； （三）了解工作场所产生或者可能 ...
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妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。 第三 职业卫生保护权利： （一）获得职业卫生教育、培训； （二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； （三）了解工作场所产生或者可能 ...
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用人单位劳动规章 第一章 总则第二章 劳动合同管理制度第三章 员工招聘与培训教育制度第四章 工作时间与休息休假制度第五章 工资待遇制度第六章 劳动纪律 赔偿，具体赔偿办法是：约定服务期的，按服务期等分培训费，以员工已履行的服务期限递减赔偿；没有约定服务期的，按劳动合同期等分赔偿费，以员工已履行的合同 ...
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用人单位劳动规章 第一章 总则第二章 劳动合同管理制度第三章 员工招聘与培训教育制度第四章 工作时间与休息休假制度第五章 工资待遇制度第六章 劳动纪律 赔偿，具体赔偿办法是：约定服务期的，按服务期等分培训费，以员工已履行的服务期限递减赔偿；没有约定服务期的，按劳动合同期等分赔偿费，以员工已履行的合同 ...
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用人单位劳动规章 第一章 总则第二章 劳动合同管理制度第三章 员工招聘与培训教育制度第四章 工作时间与休息休假制度第五章 工资待遇制度第六章 劳动纪律 赔偿，具体赔偿办法是：约定服务期的，按服务期等分培训费，以员工已履行的服务期限递减赔偿；没有约定服务期的，按劳动合同期等分赔偿费，以员工已履行的合同 ...
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