违约，由被告承担租赁物租金直至下一家接收成功为止，并没收押金，作为对原告的补偿；等等。被告按约支付了2014年租金4600000元及押金500000元。该协议还由 ，各第三人也未以代被告支付欠付租金和违约金进行抗辩，故对原告解除合同的诉讼请求，本院予以支持。至于原告主张在2016年4月9日已向被告寄送 ...
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的情形： 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位以新的用人单位或以新的用人单位和劳动者共同侵权为由起诉的。 2.2《最高人民法院关于审理劳动 有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的 ...
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履行。甲方逾期超过10日，乙方有权单方解除合同。乙方选择解除合同的，适用本合同第十一条第二款的约定。……第十一条第二款约定如乙方依照 的，人民法院可以中国人民银行同期同类人民币贷款基准利率为基础，参照逾期罚息利率标准计算”。逾期付款损失可以中国人民银行同期同类人民币贷款基准利率为基础，参照逾期罚息利率 ...
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请求人民法院或者仲裁机构进行合理调整予以适当减少——林毓东与漳浦金浦医院房屋租赁合同纠纷案本案要旨：合同法对违约金的规定侧重违约金的补偿性，同时有限地承认违约金 2013年第1辑（总第83辑）4.因请求调整违约金而计算实际损失时，应将合同以外的其他损失排除在外——韶关市汇丰华南创展企业有限公司与广东省 ...
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保险公司作为提供格式合同的一方，设定的上述合同条款，客观上免除了自身的民事责任，排除了被保险人在保险合同中的主要权利，该条款应该认定无效。 4、根据 的方式与投保人约定：保险机动车一方负次要事故责任的，保险人按30%事故责任比例计算赔偿。该规定可能导致原告另外70%的赔偿款不知找谁追偿、不知靠什么方式 ...
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。 双方当事人在本案争议中所据事实和理由集中于下述四个问题。 第一，关于合同的效力问题 申诉人认为，合同为无效协议，其理由是： （1）该 应补偿被诉人经济损失人民币10万元。 3.本案仲裁费、反诉费和办案费由申诉人承担80％，被诉人承担20％。 本裁决为终局裁决。 [相关法规] 有关该案联营合同的性质 ...
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选择；被告恒泰大通公司以风险率来衡量预付款方式买卖，原告买卖账户的风险，风险率的计算方法为：风险率=（原告总预付款÷已用预付款）×100%，原告总预付款=已 支持。此外，原告要求被告恒泰大通公司赔偿律师费的诉请，因无法律依据，本院不予支持。无效合同中，合同当事人取得的财产均应予以返还，现原告承诺其账户 ...
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劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作期间的劳动报酬。6.2订立劳动合同的文本6.2.1用人单位与劳动者根据 ) 不定时工作制，即经主管部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。c) 综合计算工时工作制，即经主管部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时 ...
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条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，其属于违法解除劳动合同，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”，物业公司 中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。也就是说劳动争议案件的 ...
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条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，其属于违法解除劳动合同，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”，物业公司 中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。也就是说劳动争议案件的 ...
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