仲裁认可了王某与某工程公司的劳动合同关系。劳动合同关系确认以后，王某申请工伤认定并评定了伤残等级，因公司未为王某购买社保，故王某向劳动局申请 受了工伤之后并不知道如何处理，甚至认为受工伤是自己的责任，不知道如何维护自己的合法权益。 深圳劳动案中工伤简单来说就是劳动者在工作期间因执行工作任务而受到伤害， ...
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打卡时间为8:52。2020年4月21日某证券营业部向人力资源和社会保障局提交工伤认定申请，该申请表受伤害经过载明:杨某与杜某、刘某前往银行拜访途中，途经 主要渠道是银行、客户间的介绍，工作模式主要是联系、维护客户，看大盘股不需要坐班工作地点不固定，平时同事沟通、联系客户都会选择离公司较近的星巴克，去 ...
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上诉：公司提供了宿舍，但王川舍近求远，私自在外租住，增加了交通事故风险，不应当将风险转嫁给公司。公司上诉称，其作为用人单位在履行劳动合同期间已向王公子 私自在外居住发生交通事故造成的损失应由员工个人负担，是对法律规定的不当限缩理解。二审法院认为：国务院《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班 ...
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司法解释》规定的施工企业对实际施工人招用的劳动者承担工伤保险责任，是一种拟制的法律责任，是对于认定工伤需有劳动关系在前的理论突破。劳动者可以依照上述 单位的，人民法院应予支持：（四）用人单位违反法律法规规定，将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或自然人聘用的职工从事承包业务时因公 ...
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工伤待遇，抚恤待遇一．引言 护士在工作中感染传染病，应按规定给予治疗和相应的工伤待遇或抚恤待遇。本文通过一司法裁判案例对此加以说明。资料来源于原告杨某不服被告 可知原告的疾病诊断为结核性胸膜炎。原告是患疾病，而不是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，不符合《工伤保险条例》第十四条(一)在工作 ...
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xx市人力资源和社会保障局2018年8月10日作出的[2018]603号《认定工伤决定书》及被告xx市人民政府2019年1月21日作出的X政复决字[2018] 2的证言外，未提交其他有效证据证明柏某某外出购买办公用品不是出于工作原因，根据《工伤保险条例》的规定，原告举证不足应承担不利后果。公司管理制度 ...
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，苏州某建设安装公司认为，毛某系案外人某包工头个人所聘请，毛某不是公司员工，其发生工伤的行为和公司没有关系，应当由毛某找包工头要求承担责任。因 也没有其它的有效证据能证明双方之间存在劳动关系，如何向劳动部门提供有效的证据申请工伤？这里涉及到相关的证据取证以及庭审中的诉讼技巧，根据《江苏省实施〈工伤保险 ...
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伤残补助金、一次性工亡补助金和交通事故赔偿中的残疾赔偿金、死亡赔偿金等，此类赔偿项目是因人身受到损害而取得的补偿费用，具有人身专属性质，可以两类赔偿案件中分别 ，该类赔偿项目属于工伤赔偿和交通事故赔偿中特有的项目，在两类案件中并不重叠，因此不存在折抵的问题,应全额支持。竞合类主要是财产性赔偿项目,包括 ...
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单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 其次,申请先行支付的程序。一是应按照《工伤保险条例》第17、18条的规定,向社会保险行政部门提交与用人单位存在劳动关系的证明材料,以及医疗诊断证明或者职业病 ...
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单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。” 其次,申请先行支付的程序。一是应按照《工伤保险条例》第17、18条的规定,向社会保险行政部门提交与用人单位存在劳动关系的证明材料,以及医疗诊断证明或者职业病 ...
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