向该公司上缴管理费2500元。金某遂把王某及德安县XX运输公司诉至法院，要求赔偿医药费、护理费、营养费、伤残赔偿金等共计人民币411932万元。 本案案情并不复杂，但 ，被挂靠单位县XX运输公司应当承担垫付责任，即由王某承担赔偿责任，对于王某不能支付的部分，由XX运输公司予以垫付。在垫付后，该公司即 ...
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员工上下班途中发生交通事故受伤属于工伤，并且可享受工伤和交通事故损害的双重赔偿。因此，张某要求公司为其申请工伤认定和劳动能力鉴定。但公司经理对张某说： 机构补足差额部分)。根据上述规定，员工因交通事故引起的工伤，工伤待遇与交通事故赔偿是不能重复享受的。但2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》对此 ...
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并住院治疗。事故发生后，我和亲属多次与被告协商未果，故诉至法院要求赔偿我医疗费18213.78元，住院伙食补助费570元，营养费270元，住院期间护理费 文革还支付了交通费用。另查，孟文革提供的票号为22054581的医疗费单据不能证实是孟文革本人所花费的医疗费。上述事实，有双方当事人陈述、证人证言、 ...
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向该公司上缴管理费2500元。金某遂把王某及德安县XX运输公司诉至法院，要求赔偿医药费、护理费、营养费、伤残赔偿金等共计人民币411932万元。 本案案情并不复杂，但 ，被挂靠单位县XX运输公司应当承担垫付责任，即由王某承担赔偿责任，对于王某不能支付的部分，由XX运输公司予以垫付。在垫付后，该公司即 ...
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作出告知书，告知马某某其所提供的材料不能证明该区人民政府存在限制其人身自由的违法行为，故该区人民政府不是行政赔偿义务机关。马某某不服向某市中级人民法院 。 裁判结果 一审法院以本案未经确认违法即要求赔偿不符合法定起诉条件为由裁定驳回起诉，二审法院则以不予作出赔偿决定行为系程序性行为，不对马某某权利义务 ...
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待遇之间的关系存在较大分歧，工作时间工作场所工作原因机动车等概念的内涵也不十分清晰。这决定了工伤行政案件法律适用问题必然成为行政审判所面临的一个 制造有限公司和南京某财产保险公司告上法庭，要求赔偿各项损失计73894元。 案例分析 机动车交通事故责任强制保险，是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通 ...
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元。 【裁判结果】 劳动争议仲裁委员会认为，S公司要求Y某赔偿违约金无法律依据，S公司称该15000元违约金是培训费，但未提交任何证据。故裁决：驳回S公司的 情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。即除竞业限制和服务期之外，用人单位在劳动合同单纯地约定违约金都是无效的，不能得到法律的支持。...
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外的路面上，全身是血。刘某见状，赶紧拨打了120电话。闻讯赶来的救护人员将张某送往医院抢救。 张某虽然捡回一条命，却从此不能站立，至今对外界也 张某受伤情况表示深感同情和遗憾，也对张某家人诉请赔偿的项目没有异议，但就赔偿金额上产生异议，认为张某要求赔偿金额过高，公司难以接受。当事双方在法庭上一番争议后 ...
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诉至临湘法院，要求赔偿其各项损失共计44万余元。 法院经审理后认为，因林木折断造成他人人身、财产权利受损害，林木的所有人或者管理人不能证明自己没有过错 到管理及维护义务，应当承担侵权责任；受害人沈某驾驶摩托车时未戴头盔，也是导致其死亡的原因之一，受害人自己应承担相应的责任。依据相关法律规定，遂作出上述 ...
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用人单位认为，小红已经按照人身损害得到了赔偿，没有道理再向用人单位要求赔偿，如果用人单位赔偿了，小红不是得到双重赔偿了?!律师：“小红在上下班途中被撞 关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，如果劳动者已获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、护理费、营养 ...
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