情感挽回被骗交费案例解析: 4月16日,小张通过网页留下联系方式,山东省一家心理咨询公司老师也是添加了小张的好友。小张和对方也睡简单的说了自己感情 的骗局,请及时收集证据,聊天记录、转账记录还有签的服务合同保留好,第一时间寻求法律帮助退还所缴纳的情感服务费;希望每个人都能珍惜自己的身边人,感情问题不是 ...
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很多证券咨询公司为了自己的业务,大力宣传自己的正规性、夸张虚假信息向股民宣导实力。炒股的人是不是经常接到骚扰电话,对方自称是某某证券公司的工作人员 他们存在很多托跟你聊天; 2、荐股之后交的荐股费、服务费或是会员费的汇款记录; 3、交费之后跟对方签署的合同。 4、最后通过法律援助正规合法的法律途径挽回 ...
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并不佳,甚至有些股票让股民牢牢套在里面,这样的操作已经违规,但是这些投资咨询公司还在大势宣传,吸引股民来购买他们的服务。 投顾荐股被骗案例: 被骗,不要惊慌,保存冷静,一定要第一时间收集以上相关证据;及时寻求法律帮助,通过法律途径依法挽回损失! 针对此类骗局,提醒广大市民,股票投资具有风险性,股民在 ...
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通过法律途径依法解决。 劳动纠纷在线法律咨询: 纠纷争议:劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式:协商、仲裁、劳动诉讼 某公司员工小王于2018年1月 用人单位,由用人单位的疏忽导致未能与员工小王签订劳动合同,因此小王要求公司支付未及时与其签订劳动合同期间双倍工资是合法的,能够得到支持的期限为 ...
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是怎么做的呢?怎么才算未依法缴纳社保?缴纳多少才算足额呢? 劳动纠纷在线法律咨询: 纠纷争议:劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式:协商、仲裁 太低,有些药品不能报销,回去后,刘先生就去社保站查询了社保记录,才知公司一直以深圳最低的标准为自己缴纳五险一金,导致自己无法享受一些待遇。刘先生找到 ...
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没有过失的情况下无理由单方面解除劳动合同的,应当赔偿2倍的经济补偿金。 ▋劳动纠纷在线法律咨询: 纠纷争议:劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式:协商、 什么办法呢,目前我已找过老板多次但她都是回避,通过电话告诉她就算公司单方面解除合同也应该有解除合同证明文件走正规程序吧,在电话里她都是回避 ...
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自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿 法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 劳动纠纷在线法律咨询: 纠纷争议:劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式:协商、仲裁、劳动诉讼 ...
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自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿 法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 ▋劳动纠纷在线法律咨询: 纠纷争议:劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式:协商、仲裁、劳动诉讼 ...
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用人单位是否应当支付加班费?如果用人单位不支付加班费,劳动者应如何去维权呢? 劳动纠纷在线法律咨询: 纠纷争议:劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式:协商、仲裁、劳动诉讼 王先生于2006年3月6日入职深圳某服装公司,双方签订有劳动合同。从2016年开始,深圳某服装公司周末休息日 ...
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劳动纠纷在线法律咨询: 纠纷争议:劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式:协商、仲裁、劳动诉讼 最近经常在网上看到有不少朋友提问说在试用期内被 上定义好的工作要求。 当你遇到试用期内被辞退的情况时,可以比照以上内容,看公司是否有充足且合法的理由将此你辞退。如若没有,你可以考虑是否要求赔偿。如果 ...
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