的地基基础和主体结构不出现问题，建设单位向施工单位主张质量问题不会得到法院或者仲裁机构支持。因此，对建设方来说，在合同中对建设工期应当有严格的安排，对施工方 频繁，几年前的官司到现在都没有申请执行，权利就这样放弃了，都是几万、十几万的损失，并且和许多劳动者到现在劳动合同都没有签订。实际上，如果是聘请 ...
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人证》，李某残疾等级为二级。2007年11月12日，原告李某申请仲裁，弋阳县劳动争议仲裁委员会以原、被告在工伤事故发生时签订了一次性了结的补偿协议，并且 应享有的权利处于不明状态，他并不清楚其享有哪些权利，以及实现这些权利后可以获得什么利益，导致其轻易与某公司订立了协议。因此，李某处分其权利的行为属于 ...
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（4）社会保险行政部门登记制度不完善； （5）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。 二 需提交什么材料 根据《工伤认定办法》的规定，提出工伤认定申请 个月 九级伤残 本人工资9个月 十级伤残 本人工资7个月 本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人 ...
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举证都有不同的要求。如果不属于上述情形，企业单方面做出调岗的，仲裁及法院一般不会予以认可；因为根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者变更劳动 发放劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第三十五条用人单位与劳动者协商一致， ...
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休息时间,下午上班时发现维修模具的一件工具不见了,我马上报告给领导,领导当时没有说什么,只叫我找一找,找了好久都没有找到,到现在也没有见到,当时那段时间没叫我 。如果你认为该约定符合《劳动法》第十八条和《劳动合同法》第二十六条规定涉嫌无效，你有权申请仲裁认定无效：（一）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者 ...
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赔偿 由于受伤遭到损失，王先生于2010年12月23日以确认与设计公司构成劳动关系为由申请仲裁，未得到支持。于是他诉至法院，也被判决双方之间不存在劳动关系 更多的时间，而直接起诉到法院索要赔偿即可。那么劳动纠纷和劳务纠纷到底有什么区别呢？ 一、规范和调整劳动关系与劳务关系在法律依据方面的主要区别 劳动 ...
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？如果回避能够拿到工程款，申请人现在也不会提出仲裁申请。被申请人描述的涉案工程多达Ｘ处！？那为什么又认可工程是基本合格的呢？为什么工程质量如此恶劣，被 已竣工Ｘ年多了，但是，申请人仍然不会放弃自己的合法权益，自己的辛苦的劳动所得，应该得到法律的保护。鉴于被申请人一直拖延结算，且对工程款总额不予认同，特 ...
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社会保障局。 第三人王某，女，1965年出生。 被告东营市劳动和社会保障局根据第三人王某的申请，于2006年12月31日作出工伤认定决定书，认定：孙某 ，基于此，对放弃治疗的认定就应当更加谨慎。那么家属在什么情形下可以放弃对亲人的救治，笔者认为同样应是在经抢救无效的前提下，即医院经过诊断确定了病人确实 ...
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允许陈甲进入营业场所从事陪酒服务，应当认定其具有违规行为。 所谓共同侵权行为，是指数名行为人基于共同的过错而侵犯了他人的合法权益，并应当依法向受害人承担连带 意见不一而未成。2012年6月6日陈x、顾xx向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认2011年12月19日至2012年4月29日陈甲 ...
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、政策依据。 6.帮助企业建立健全科学的、规范的各项规章制度，包括企业章程、劳动人事制度、产品质量管理制度、合同管理制度、商业秘密保守制度、法律风险防范 、友好和谐 顾问律师可以通过法律咨询、法制宣传等方式，使企业明确什么是合法行为，什么是违法行为，他们可以享有哪些权利，应当承担哪些义务，怎样尊重他人 ...
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