年初，徐传翠等80人向长丰县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁委员会经审理后作出了仲裁调解书，确认应支付上述80人的工资合计50余万元。仲裁 了定位和控制。慑于法律威严，被执行人最终支付了拖欠的工资。实践证明，执行联动机制对解决执行难问题具有重要意义，人民法院应当积极借助公安机关力量，通过网上 ...
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案情介绍某日，史某某到北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。原因是申请人史某某经人介绍到某饭店装修工程当小工，其在干活过程中因工程施工安全 。笔者同意第一种观点，那么另一问题出现了，可谓前一手是否是具有用工主体资格的承包人、分包人或转包人，能否影响劳动关系的认定？笔者认为，承包人、分包人或 ...
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元为由，向原宣武区劳动仲裁委申请劳动仲裁。 仲裁裁决：职工请求获得仲裁支持 原宣武劳动仲裁委仲裁员李玲和史策介绍，《劳动合同法》的实施进一步规范了劳资 因此仲裁委支持了王某的劳动仲裁请求。 律师说法：不胜任解除劳动合同程序需合法 用人单位以劳动者不胜任工作为由解除劳动合同需注意相关问题，如果操作不当将 ...
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某等16名劳动者由于工龄都在10年以上，最长的已近30年，随着年龄的增大，他们最看重的就是离职后养老保障的问题，自己先后与公司交涉多次，都被拒之门外， 步骤开始维权行动： 1、刘某等人委托杜飞律师及张志挺律师代理申请劳动仲裁，把SH公司列为被申请人，要求确认劳动关系的存续时间，由对方支付解除劳动关系的 ...
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玲支付给柴文朝。此后，柴文朝向安徽省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决：(1)中扶安徽公司支付解除劳动关系经济补偿金4500元;(2)中扶安徽公司支付双 。 合肥市中级人民法院经审理认为： 1.关于柴文朝与中扶安徽公司有无形成劳动关系的问题。原劳动和社会保障部劳社部发[2005]12号《关于确立劳动 ...
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根据案件事实，杜律师认真分析案情及可能存在之法律风险，针对性地提出焦点问题及办案思路，得到大家的认同。 由于张某等五人是自购车辆为公司提供服务，工作 ，单位不予理睬，没有结果。 2、在上述步骤无法取得进展的情况下，张某等人委托杜飞律师代理申请劳动仲裁，把YK集团公司及劳务开发公司列为被申请人，要求确认 ...
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2011年最低工资标准为650元/月。原告以被告未缴纳劳动关系存续期间全部社会保险申请劳动仲裁，华容县劳动争议仲裁委员会于2011年12月2日作出（2011）华 执行。”另根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定 ...
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，唐某向上海市长宁区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求贸易公司支付：自2010年6月至2011年4月间因未签订书面劳动合同的双倍工资差额50000 二致，本案应当认定是通过书面形式订立了劳动合同。 现实中常见的另一问题是用人单位与劳动者容易在邮件真实性的说法上各执一词、莫衷一是。本案因为只有一个 ...
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支付赔偿金。于是，在双方协商无果的情况下，莫先生于2014年10月23日，向东莞市劳动人事争议仲裁院石龙仲裁庭申请了劳动仲裁。 仲裁庭经过审理认为：根据 2002年9月3日起计算为163128元（6797元12个月2倍）。 审判焦点： 本案涉及的法律问题主要是：劳动者在用人单位连续工作十年以上，在劳动 ...
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劳动仲裁代理词 尊敬的仲裁员： 本律师作为申请人×××的委托代理人，依法参加本案的仲裁活动。依据本案事实和相关法律规定，本代理人提出如下代理意见，供仲裁庭评议 申请人应向仲裁庭提交本单位《行政事业单位会计决算报告》。 被申请人所提交的2013年1月至2014年12月稽查人员工资表，据申请人所说，上面的 ...
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