劳动法和其他有关劳动法规而签订的,权利义务集中于劳动的付出(获取)和工资、福利待遇的获得(支出);在违约责任方面,规定的是获得(解除)劳动的权利或赔偿相关 的损失;在合同争议处理上,明确规定需到本企业主管部门或当地劳动仲裁机构申请仲裁,不服仲裁可到法院起诉。保险代理合同是依据保险法和《保险代理人管理 ...
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保险,不但可以帮职工解决掉后顾之忧,更体现了一个企业良好的福利待遇。 团保有效补充社会医保 作为对社会医保的补充,商业保险公司针对企业开发出了门(急) 这一团体保险。企业为职工投保以后,职工因意外伤害或疾病在保险公司指定的医疗机构进行门(急)诊治疗,保险公司可以按比例承担原本需要职工个人承担的自负段、 ...
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对应的损失;在合同争议处理上,明确规定需到本企业主管部门或当地劳动仲裁机构申请仲裁,不服仲裁可到法院起诉。保险代理合同是依据保险法和《保险代理人管理暂行 了规定的工作量,而不论单位的经营成果如何,劳动者都应享受规定的劳动报酬和福利待遇。保险代理人的劳动报酬是按所收取保费的一定比例提取手续费(佣金), ...
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因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议以及因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金 的核定均系社会保险行政部门的职权范畴,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。该部分争议并不属于人民法院劳动争议的 ...
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提供的人事代理服务项目:1、五险一金代缴及享受办理;2、工资福利发放、代扣代缴个人收入调节税;3、员工工作档案建立、调动、托管服务;况某 机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 依据上述规定,为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务,用人单位应当向 ...
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建立劳动关系后,劳动者依法可以参加社会保险。由用人单位为劳动者办理社会保险登记、缴纳社会保险费,享受社会保险待遇。 法条链接 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 和福利待遇等其他事项。。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条第一款规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构 ...
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、假眼、假眼、假牙、轮椅费用(国家规定标准、基金支付)6、工资、福利(停工接受工伤医疗期间,原待遇不变、一般不超过12个月,最长2 劳动者缴纳社会保险费的,在工伤索赔时可以要求用人单位补缴社会保险费,补缴数额根据统筹地区社会保险经办机构的相关规定,按照欠缴的数额确定。6、加班费劳动者在用人单位工作期间 ...
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采取强制措施前如实供述了自己的犯罪事实,系自首;2.张××情节较轻,社会危害性较小;3.张××如实供述犯罪事实并当庭自愿认罪;4.张××系初犯、 赃,案发后退回全部赃款;6.张××将部分贪污款项用于公务租车及单位职工福利发放;建议免予刑事处罚或者适用缓刑。经审理查明:开封市××管理中心为事业单位法人, ...
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、假眼、假眼、假牙、轮椅费用(国家规定标准、基金支付)6、工资、福利(停工接受工伤医疗期间,原待遇不变、一般不超过12个月,最长2 劳动者缴纳社会保险费的,在工伤索赔时可以要求用人单位补缴社会保险费,补缴数额根据统筹地区社会保险经办机构的相关规定,按照欠缴的数额确定。6、加班费劳动者在用人单位工作期间 ...
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、假眼、假眼、假牙、轮椅费用(国家规定标准、基金支付)6、工资、福利(停工接受工伤医疗期间,原待遇不变、一般不超过12个月,最长2 劳动者缴纳社会保险费的,在工伤索赔时可以要求用人单位补缴社会保险费,补缴数额根据统筹地区社会保险经办机构的相关规定,按照欠缴的数额确定。6、加班费劳动者在用人单位工作期间 ...
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