号） 各省、自治区、直辖市高级人民法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院： 近一个时期，少数法院在审理和执行社会保险机构原下属企业（现已全部脱勾）与 为劳动者缴纳社会保险费的行政法义务。因此，我们认为，2011年1月1日前劳动者已申请仲裁要求用人单位为其缴纳社保费，仲裁机构或法院以超过仲裁 ...
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开始商标代理业务的时间（以提出申请时间为参照）也不相同。其中，在2011年9月至2012年2月期间即呼某某从JCXT公司离职前，涉案34个客户中已经 外，还包括相应客户的具体联系人、联系方式以及客户的交易习惯、倾向等。就其中一个客户而言，相关信息或许可以从公共领域获得，但对于由众多客户信息所组成的整体 ...
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不给钱 完不成销售业绩随意扣工资 随意调岗迫使职工提出离职 这些“企业土规”为法所不容 “女职工怀孕要先申请排队”“完不成当月业绩扣除1000元工资”“过节只给补休不给 准备对其进行调岗，并提供两个岗位让他选择，一个是同车间的相同岗位的辅助工，另外一个是设备维修工。小张一听觉得不对，自己只是提出想适当 ...
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没有约定因竞业禁止而支付罗某和吴某补偿金。 罗某和吴某于WG公司离职后，均于2003年进入恩平市友邦企业有限公司（以下简称友邦公司），分别负责指导友邦 极强的问题，基层法院缺乏办案经验，比如这次会上研讨涉及的刑事案例，是武汉一个基层法院受理的第一个侵犯商业秘密罪的案件，该案从公安立案侦查到检察院起诉至 ...
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预告解除，因为以上三种解除方式是一个渐进过程：协商一致而离职，不能协商一致时，书面通知（预告）三十日（试用期三日）后离职，受到威胁时不需要事先告知即时 如上所述，推定其是单方违法解除劳动合同行为；第二次是2012年6月4 日向仲裁机构申请仲裁的行为，以用人单位未为其购买社会保险为由要求解除劳动合同。对 ...
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，现申请离职，请公司予以批准。2010年3月，马某离职。【法院判决】法院审理后认为，劳动争议申请仲裁的时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其 规定。法院判决不支持其诉讼请求是正确的。当然，本案还存在另外一个争议，即假如马某在离职后1年内提起劳动仲裁，则其能否主张1年前的年休假工资和加班费。 ...
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与不同的同事打招呼。甲公司认为陈某已在乙公司上班，违反了竞业限制约定，遂申请劳动仲裁，要求陈某返还已支付的补偿金，并支付竞业限制违约金共140余万元，被劳动 自己不属于该特定人员，于法无据。此外，本文作者谢炳城认为，陈某离职后，甲公司按月向陈某支付补偿金，陈某并未退还或表示要退还甲公司，而是选择了笑纳 ...
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在后台也收到一些小伙伴的疑问，正好根据人社部发出的通知，为小伙伴们做出一个统一的说明。 01 员工拟定了放弃社保声明 单位还需要缴纳？ 需要。 社会保险是国家 保和次日发起解合，避免形成工伤后社保处于停保状态）。 如果员工月初离职或者月末入职，企业未缴纳社保，一旦员工申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼， ...
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2017年12月6日向公司提交的《员工离职申请表》上记载的辞职事由为：其在提交辞职申请前，于同年11月28日收到了公司发出的解除劳动合同通知，理由是要求 性收入。本案中，何某某的工作期间为2016年10月26日至2017年11月28日，某公司应补偿何某某一个半月的应得工资，同时，根据《劳动合同法》第四 ...
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的原因是王某某离职后，经申请并经王某某所在部门负责人郭言明同意后，安美特公司的德国总部TCSP系统管理员ANNIE-EVIE_WU于2017年6月13日在TCSP ，因此，电子证据保全公证时必须认真、仔细、客观、真实，在公证的每一个环节都不能出现漏洞，必须符合《中华人民共和国公证法》、《公证程序规则》 ...
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