年8月20日单方面解除与上诉人签订的无固定期限劳动合同且没有支付经济补偿而产生的劳动争议纠纷,并不涉及国有企业改制。 2、本案中,被上诉人和第三人, 完成改制。因此,第三人于2013年7月29日重新于上诉人签订职工安置协议,此安置协议中约定的经济补偿金应包括2011年12月31日之前应当支付经济补偿金 ...
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离婚证;2.不符合离婚条件的,不予登记并当场向当事人说明理由。 8、协议离婚的优点:省时、经济 协议离婚节省时间,一般到民政局半个小时办理完毕。协议 李顺涛律师作为北京市中产律师事务所婚姻家庭首席律师,执业期间曾办理上百起离婚纠纷案件,对离婚时的财产分割、子女抚养、离婚转移财产、婚外情的举证质证具有 ...
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。经双方协商一致后,陆某与公司签订了一份载明“此协议作为最终协议,双方以后不再有任何纠纷”的《离职补偿协议书》。事后,陆某以公司存在欺诈行为为由 与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者 ...
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。经双方协商一致后,陆某与公司签订了一份载明“此协议作为最终协议,双方以后不再有任何纠纷”的《离职补偿协议书》。事后,陆某以公司存在欺诈行为为由 与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者 ...
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。经双方协商一致后,陆某与公司签订了一份载明“此协议作为最终协议,双方以后不再有任何纠纷”的《离职补偿协议书》。事后,陆某以公司存在欺诈行为为由 与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者 ...
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对其签字确认的行为承担相应责任。陆某在该协议书中明确此协议作为最终协议,双方以后不再有任何纠纷,现又提起诉讼,于法无据,法院最终判决对原告陆某的 与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者 ...
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在2011年9月份的劳动仲裁委员会调解书中已经非常明确,双方已经不存在任何的劳动纠纷,故不同意刘某的诉请。争议焦点2011年9月份的劳动仲裁委员会出具的调解书 要求刘某竞业限制的权利,那么双方均应当履行竞业限制协议,公司应当按约支付竞业限制经济补偿金。 以上文章由高蕾律师撰写;上述文章转载请注明出处。 ...
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状况恶劣,若赠与两套房屋将严重危害其生存权为由主张撤销房屋赠与协议,但其未能提供充分证据证明其经济状况显著恶化并符合合同法第一百九十五条所规定的不予履行 赠与合同的对象为双方的未成年子女时,对子女而言亦是一种伤害。在离婚纠纷中,如何保护未成年子女,已成为司法实务界极为关注的问题。 综上所述,笔者认为: ...
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众所周知,经济适用房(简称“经适房”)购买未满5年的,不得上市交易,由此引发的纠纷诉讼到法院,法院通常是以双方签订的房屋买卖合同无效而对交易 5万元装修赔偿款归还给李霞。终审认定买卖不“违法”二审法院认为,双方签订的房屋买卖协议,并不违反法律、行政法规的强制性规定,应合法有效。一审判决后,李霞不服, ...
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公司(以下简称联营公司)、长沙市城建实业公司(以下简称城建公司)联营合同纠纷一案,湖南省高级人民法院于2000年11月22日作出(2000)湘法经 。 湖南省长沙市芙蓉区人民法院一审认为,1993年3月,原告与两被告签订的《联营协议》约定拟成立长沙市出租汽车公司中创分公司,该公司为原告的二级法人单位。 ...
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