支付，如果用人单位没有按照劳动者实发工资数额缴纳工伤保险的话，就会产生一个问题：工伤赔偿到底是以劳动者（实收）工资为基数计发，还是以劳动者（即工伤职工 用人单位支付工伤职工工伤待遇差额部分的费用。停工留薪期即工伤医疗期，劳动者因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。停工留薪期一般不 ...
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对于我国的交通事故死亡赔偿标准按照“农村标准”还是“城市标准”的问题的争议向来喧嚣尘上，更有激进者指出：难道城市的命天生就比农村的命高贵，农村的命就是那么 能证明易某在深圳拥有稳定持续的收入，这根本违背脱离生活实际，试问，以一个洗碗工的收入水平每两个月往老家打一次存款难道不是很正常的吗？更何况易某微薄 ...
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结算工钱。如果工人起诉建筑公司，究竟是认定两者之间系劳动关系还是建设工程合同关系?事实上，无论是按照哪一种法律关系都有一定缺陷。 如果认定为劳动关系，实际上 的，建筑公司可能都不知道有没有这么一个工人，更不知道应该给他记多少工、付多少工钱?建筑公司如果向包工头支付了工程款，而包工头没有向工人发放，工人 ...
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；被告遵守原告公司的劳动作息时间；即使被告在3月份只完成了少量的装卸工作，依然按照约定取得了基本的劳动报酬2400元。上述理由足以证明被告是原告的员工，双方具有 个案例的不同之处来进行评判： 1、外包业务的内容为用人单位的主要业务还是辅助业务。第一个案例中，A饲料公司作为饲料生产、销售企业，装卸业务应 ...
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；被告遵守原告公司的劳动作息时间；即使被告在3月份只完成了少量的装卸工作，依然按照约定取得了基本的劳动报酬2400元。上述理由足以证明被告是原告的员工，双方具有 个案例的不同之处来进行评判： 1、外包业务的内容为用人单位的主要业务还是辅助业务。第一个案例中，A饲料公司作为饲料生产、销售企业，装卸业务应 ...
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高温津贴共计1,000元（5个月）。被告B物业公司认为A某为小时工（非全日制用工），且在小区楼道内工作，无需支付高温津贴。 徐汇区人民法院认为 就应按照当地标准（高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整）支付高温津贴，而并不区分是全日制用工还是非全日制 ...
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被告遵守原告公司的劳动作息时间；即使被告在3月份只完成了少量的装卸工作，依然按照约定取得了基本的劳动报酬2400元。上述理由足以证明被告是原告的员工，双方具有 个案例的不同之处来进行评判：1、外包业务的内容为用人单位的主要业务还是辅助业务。第一个案例中，A饲料公司作为饲料生产、销售企业，装卸业务应属于 ...
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被告遵守原告公司的劳动作息时间；即使被告在3月份只完成了少量的装卸工作，依然按照约定取得了基本的劳动报酬2400元。上述理由足以证明被告是原告的员工，双方具有 个案例的不同之处来进行评判：1、外包业务的内容为用人单位的主要业务还是辅助业务。第一个案例中，A饲料公司作为饲料生产、销售企业，装卸业务应属于 ...
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，王某有充分的证据能够证明其从事司炉工，属于特殊工种，并且证据已经确实充分。故此向当地人民法院提起诉讼，要求按照法律规定上给予办理退休。在庭审之前，肖 一事，从2015年至2016年期间不停找相关部门处理都没有满意的结果。最终还是通过肖律师寻求法律途径维护了自身的合法权益。现在本案已经执行终结，王某 ...
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以预付货款的名义将金某某公司2800万人民币转给润利达公司用于“刷产值”。之后，按照合同约定于2011年11月14日另查明，被告人刘尧某在担任金某某公司副总经理 的，但对于工商银行草市支行不论是与金某某公司签订《国内订单融资业务协议》还是受金某某公司委托将贷款支付给润利达公司，银行的主观上是建立在四川 ...
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