或低于损失的情况应予以调整。当违约金过分高于损失时，降低违约金，使其惩罚性减轻；当违约金低于损失时，予以调高，有利于保护守约方的利益，使违约金惩罚性加强 就应当依法予以调整。其次，考虑约定违约金时的具体情况。可以这样认为，一般情况下，合同当事人是不会约定过高违约金的。但凡约定过高的违约金，均或多或少有 ...
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。考虑到被害人存在特异体质，被告人行为系轻微暴力行为，故可对被告人从轻或减轻处罚。被告人李某及其辩护人认为：应认定为无罪。理由是：其一，死亡结果 但根据“条件说”，如果被告人没有对被害人采用语言激怒，之后相互撕扯，则被害人死亡结果不会发生，二者之间形成了“没有前者，就没有后者”的条件关系，则该行为无疑 ...
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应对策略：为了取得对犯罪嫌疑人、被告人有利的证据，使犯罪嫌疑人、被告人免受刑罚和减轻刑罚，律师应当及时申请检察院、法院调查取证，提交调查取证申请，并说明事实、 一审法院移送的案卷材料，对被告人的上诉请求和律师的辩意见往往不够重视，不会引起法官的充分注意，导致二审走形式，难以发挥律师的辩护职能。刑辩律师 ...
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是非常正常的，基本不会有其他不正当因素在里面。出现这种情况的前提多数都是第一次起诉、对方不同意离婚、原告又没有判决离婚的法定条件。如果是这样，法院对于你的 了，更不用费精力来写判决书了，这是法官最乐意看到的好事。所以，原告撤诉是减轻法官劳动量最直接有效的办法。在一定程度上，是一种双赢，原告节省了时间， ...
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活动中摔伤，故告李某应当承担赔偿责任。受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人民事责任。根据本案已查明的事实，原告于某作为成年人在从事雇佣活动中， 不存在谁强谁弱的问题，那么立法没有必要做出特别规定保护任何一方，所以承揽关系中不会对承揽人做出特别保护。 最后，具体到本案中，原告于某长期受雇于被告 ...
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在家里坚持工作，工作内容和工作量跟在公司里上班没有任何差别，实际上劳动强度并没有丝毫减轻。齐某说：“公司对我的工作情况也是了解的，把我的工资降低了三 ，毕竟怀孕了多多少少会影响一些工作效率。原以为我这样的退让可以让公司留下好印象，产假过后好在公司继续干下去，可是没想到，公司竟然还不同意续签合同，我觉得 ...
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的总经理先后来看过他，他们都拍胸脯表示：“咱们是个大公司，绝对不会不管你的，我们一定会负责到底！”听了这话，伤心的赵晓斌和父母多少感到有点安慰， 社会保险，那么一旦遇有工伤等情况，劳动者经济上有了保障和依靠，也能极大地减轻用人单位经济上的负担。 对于劳动者来说，也应学习劳动法律法规，一旦自身的合法劳动 ...
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或低于损失的情况应予以调整。当违约金过分高于损失时，降低违约金，使其惩罚性减轻；当违约金低于损失时，予以调高，有利于保护守约方的利益，使违约金惩罚性加强 就应当依法予以调整。 其次，考虑约定违约金时的具体情况。可以这样认为，一般情况下，合同当事人是不会约定过高违约金的。但凡约定过高的违约金，均或多或少 ...
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小曹一直躲避陈先生，陈先生只好报警处理。 本案小曹如果提前咨询律师该怎么处理就不会案发，可惜当小曹家属找到我时，小曹已经被刑事拘留3天了。所以我 分析，我认为小曹这个案件案情简单，涉案金额小，没有必要冒险，为当事人最大程度减轻处罚是最实在的。经催促公安机关与检察院，该案在一个多月的时间就移送法院起诉 ...
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被告人张海没有可以从轻减轻的法定情节，只有改变定性和强调其主观恶性不深，存在义愤伤人情节，且受害人也有一定过错，这样，初审才不会判处被告人死刑立即执行 缓期2年执行，赔偿死者家属2万元人民币。一审宣判后，被告人张海表示服从判决，不上诉。被告人家属在电话中也对孟子君律师表示感谢，对此案结果表示满意。 （ ...
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