支付,就本次事故,东莞市公安局仙桥派出所已进行调查,认为应由林盛立承担主要责任。李昌奉死亡后,家属过来索赔,林盛立不予应对,更不予赔偿,尚屋居品经营部不得已要 ,不能转移及代位,因此尚屋居品经营部不适格。4.属于工伤保险条洌调整关系不适用人身损害赔偿的规定,尚屋居品经营部适用的法律也是错误的。5.根据 ...
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交警部门的责任认定，X负全部责任，X不负责任。超出交强险部分损失应由责任方承担。被告刘东与钟富健系雇佣关系，事故发生时系履行职务行为。超出交强险 之日起十日内在交强险的医疗费赔偿限额内赔偿原告1 0 0 0 0元，在死亡伤残及财产损失赔偿限额内赔偿原告1 1 2 0 0 0元； 三、被告中国太平洋财产 ...
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险后，保险车辆发生保险事故，造成第三者人身伤亡，依法应当由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的 龙生的证言，认为证人储龙生与被告章金元是车辆合伙人，与本案有利害关系，不予认可；对王家根证言予以认可，原告住院手术时，证人王家根帮助护理 ...
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（故意除外）。雇员受害赔偿适用无过错责任的归责原则。即只要雇员对损害没有过错,雇主就应当依法赔偿。赔偿依据在于雇佣关系的存在，雇主的免责事由，不仅 作了明确规定。雇员受害赔偿的范围医疗费、误工工资、护理费、营养费、残疾赔偿金、死亡赔偿金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费等，发生的费用按实际损失。 作者： ...
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有效驾驶证；二、被保险人的故意行为。这里的所谓的故意行为是指：被保险人或者其雇佣的驾驶人员明知自己的行为可能造成损害的结果而仍然希望或放任这种结果的发生 在交通事故发生后不及时地救助受害人，甚至有意地致受害人死亡的原因所在。笔者认为，本案损害赔偿责任的划分应当借助于医疗机构的力量。按医疗机构对交通事故 ...
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（故意除外）。雇员受害赔偿适用无过错责任的归责原则。即只要雇员对损害没有过错,雇主就应当依法赔偿。赔偿依据在于雇佣关系的存在，雇主的免责事由，不仅 作了明确规定。雇员受害赔偿的范围医疗费、误工工资、护理费、营养费、残疾赔偿金、死亡赔偿金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费等，发生的费用按实际损失。 作者： ...
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在停止使用后未及时收拾好”，受害人此时为徐乙收拾电源线，即使未受徐乙雇佣或指示，至少属于义务帮工。 依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 应当对受害人在帮工活动中遭受的伤害即死亡后果承担赔偿责任。并且义务帮工类似于雇佣关系，法律没有规定帮工人自己应当承担责任，徐乙理应承担全部民事赔偿 ...
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燃烧。造成叶某被炸后身体燃烧，同时仰倒在裸露的３８０伏电线上，当场死亡。 ２００５年２月４日，死者叶某的父母和妻女向南京建邺区法律援助 ，提出：北京制冷机电有限公司与叶某之间已经形成了事实上的雇佣维修关系；北京制冷机电有限公司作为雇主依法应该承担赔偿责任，法院全部采纳了杨春赣律师建议。而北京制冷机电 ...
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月5日，蓝蓝由于截肢后行动不便，拐杖拄滑，失去重心，摔倒致颅脑损伤，医治无效死亡。乐山市中级人民法院以案件出现新情况新事实为由发回重审。沐川县人民法院依法通知程俊 权利，自己与熊进之间不存在雇佣关系。熊进在工作时，要受郑友的监督、指导与控制，郑友才是熊进的雇主，应由郑友承担民事责任。 熊进辩称，工程是 ...
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安排并从事其指示范围内的生产经营活动,应认定双方雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与 、童某在操作提升机过程中未尽到安全义务,存在重大过失导致他人死亡,应当承担赔偿责任。现老刘要求行使追偿权,符合法律规定,予以支持。据此,法院作出了 ...
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