》、《中华人民共和国劳动法》及其他劳动人事法规的规定。甲方提供的岗位应具备必要的劳动条件和劳动保护措施。 2、被派遣人员在甲方务工期间发生工伤的，甲方 流程、收费标准和财物数据；（5）其他依法受到保护的对象。由于任何一方违反以上保密义务给对方造成损失，违约方对受损方负有停止侵害、消除影响、赔偿损失的 ...
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社会保障规章的决定（2007年11月9日）（241） 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（1995年8月4日）（242） 劳动和社会 500） 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法（2003年9月23日）（502） 职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（2002年4月5日） ...
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》、《中华人民共和国劳动法》及其他劳动人事法规的规定。甲方提供的岗位应具备必要的劳动条件和劳动保护措施。 2、被派遣人员在甲方务工期间发生工伤的，甲方 流程、收费标准和财物数据；（5）其他依法受到保护的对象。由于任何一方违反以上保密义务给对方造成损失，违约方对受损方负有停止侵害、消除影响、赔偿损失的 ...
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损害进行赔偿。 【评析】 笔者同意第二种意见，理由如下： 第一、退休人员不再属于可以建立劳动关系的主体。我国《劳动法》第2条明确规定：在中华人民共和国境内 赔偿责任。与工伤赔偿标准相比，人身损害赔偿标准明显加重了企业的责任。如：工伤保险由社保基金承担，人身损害赔偿由企业承担；人身损害中的伤残补偿与死亡 ...
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损害进行赔偿。 【评析】 笔者同意第二种意见，理由如下： 第一、退休人员不再属于可以建立劳动关系的主体。我国《劳动法》第2条明确规定：在中华人民共和国境内 赔偿责任。与工伤赔偿标准相比，人身损害赔偿标准明显加重了企业的责任。如：工伤保险由社保基金承担，人身损害赔偿由企业承担；人身损害中的伤残补偿与死亡 ...
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某支付了医疗费19990.36元，并付给其停工期间工资、一次性伤残补助金、一次性工伤补助金、伤残就业补助金、伤残津贴元、以及今后治疗费等共计（略）.74元。 共和国产品质量法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，原告作为受害的消费者，既可向作为销售者的被告王某要求赔偿，也可以向作为生产者的 ...
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某支付了医疗费19990.36元，并付给其停工期间工资、一次性伤残补助金、一次性工伤补助金、伤残就业补助金、伤残津贴元、以及今后治疗费等共计（略）.74元。 共和国产品质量法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，原告作为受害的消费者，既可向作为销售者的被告王某要求赔偿，也可以向作为生产者的 ...
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交通事故案件中，大部分当事人主张的护理费用仅为住院期间的护理费用，在申请伤残等级鉴定时，常常忽视对“护理依赖”程度的鉴定。所谓护理依赖，按照公安部下发 本律师认为，该案中的赔偿比例应适用公安部50% 的标准。在适用范围上，《工伤保险条例》(2010修订)第二条规定，“中华人民共和国境内的企业、事业单位 ...
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等赔偿，但经过我方针锋相对，有理有据的据理力争，最终仲裁委于年前做出了裁决，支持了员工诉求，驳回了公司的辩解。 代理词 仲裁员: 根据《中华人民共和国民事 的本市上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：7级16个月，8级14个月 ...
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吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任 ；五年内不得重新取得机动车驾驶证”，并根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十一条规定“公安机关管理部门应当根据交通 年生活消费支出乘以（18—人实际年龄）除以被抚养人的人数乘以赔偿指数（伤残的乘以伤残指数，死亡的乘以100%），而原告在计算时并没有乘以 ...
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