5月1日签订的《协议书》有效。一审法院认为：图片重庆市南岸区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决未注明是否系终局裁决，本院经审查认为该案系因劳动者请求 应予支持。”工伤赔偿协议兼具民事合同、劳动合同性质，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条规定的精神，劳动者与用人 ...
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实践中，对职务侵占罪“本单位财物”的认定一直以来存在是单位“所有”还是“持有”的争议。从侵害法益看，无论侵占本单位“所有”还是“持有”财物，实质上均侵犯 2017年3月间，A公司拖欠员工工资。经公司注册地上海市宝山区劳动人事争议仲裁委员会仲裁，A公司应当支付12名员工劳动报酬共计人民币20余万元，刘某 ...
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为倪某(出资12万元、持股40%)2013年8月7日，原告向上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付竞业限制违约赔偿金50万元。上海市黄浦区劳动人事 。故原告在规定期限的一年内于2013年8月7日提起劳动仲裁主张权利，未超过法律规定的仲裁时效。 【判决结果】 一、被告应于本判决生效之日 ...
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保障局工伤行政确认案案例要旨：在工伤认定程序中，工伤认定部门遇到劳动关系争议、事故结论认定等羁束情形需要中止认定程序的，可向申请人出具中止通知书 ：“社会保险行政部门受理工伤认定申请后，发现劳动关系存在争议且无法确认的，应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在此期间，作出工伤认定决定的时限 ...
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离开公司。 本律师于2015年11月5日向深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，仲裁请求如下： 1、要求“深圳某光电公司”支付违法终止劳动合同的 应当在固定期限劳动合同终止前提出。”深圳市中院在对《深圳市中院关于审理劳动争议案件裁判指引》的说明中，也特地提到如果劳动者没有在双方正在履行的固定 ...
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离开公司。 本律师于2015年11月5日向深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，仲裁请求如下： 1、要求“深圳某光电公司”支付违法终止劳动合同的 应当在固定期限劳动合同终止前提出。”深圳市中院在对《深圳市中院关于审理劳动争议案件裁判指引》的说明中，也特地提到如果劳动者没有在双方正在履行的固定 ...
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长阳路发生交通事故受伤。上诉人庭审时称其于2013年11月首次向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，后又于2014年1月向北京市海淀区劳动 2010年8月31日至2010年10月10日期间双方是否存在劳动关系的争议，上诉人需要经过确认劳动关系诉讼生效裁决证明事故发生时双方存在事实上的劳动 ...
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为刘XXXX伤残等级为九级，无护理依赖。刘XXXX支付鉴定费300元。后刘XXXX作为申请人，以XXXX不锈钢公司为被申请人，请求宝丰县劳动人事争议仲裁委员会裁决：1.解除刘XXXX与XXXX不锈钢公司之间的劳动关系；2.XXXX不锈钢公司一次性向刘XXXX支付二次手术费、住院伙食补助费、营养费、 ...
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诉讼费由原告承担。原告为证明自己的主张，向本院提供了以下证据：1、仲裁裁决书一份。2、该公司与楚XXXX签订的劳务施工合同。均为了证明被告 段XXXX与XXXX公司具有事实劳动关系。2014年1月3日，召陵区劳动人事争议仲裁委员会作出召劳人裁【2013】043号裁决书，裁决段XXXXX与XXXXX公司 ...
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资源和社会保障局认定韩XX所受伤害为工伤，2014年2月13日郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定韩XX伤残等级为玖级，停工留薪期国四个月。因郑州隆兴管桩附件制造有限公司拒绝赔偿韩XX的工伤保险待遇，被职工申请劳动仲裁。新郑市劳动人事争议仲裁委员会裁决认定：根据《工伤保险条例》第三十七条第二项、《河南省 ...
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