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就是一种同意。所 以,要灵活对待当事人主张意思表达,不宜作出过于严格要求和解 释。第四,法官如何看待一案中存在多个诉讼请求问题。一起案件中不同 了起诉请求,董事会不提起诉讼时,股东就完成了前置程 序确定义务,就可以直接对第三人提起诉讼。这样可以避免股东承担过重 负担,因为在第152条前两 ...
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义务。 第二,根据合同法有关规定,因重大误解或者在订立合同时存在显失公平情形时,当事人一方有权请求法院或仲裁机构撤销。显失公平合同是指一方在紧迫或缺乏经验情况下而订立明显对自己有重大不利合同。显失公平合同往往是当事人双方权利义务极不对等,经济利益上不平衡,因而违反了 ...
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异议,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同效力。”根据此条规定我们可以看出,不管是协议解除还是法定解除,解除与否仍然是当事人权利,行使解除权必须通知对方。 补救措施,并有权要求赔偿损失。”第九十八条规定:“合同权利义务终止,不影响合同中结算清理条款效力。”从这些规定可以看出,合同解除 ...
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直接起诉。可以排除总承包合同约定管理仲裁条款。5、正确运用停工抗辩权及施工方解约权。针对合同履行不同顺序,为了保护合同当事人合法权益,我国《合同法》 施工场地、资金等施工条件义务时,承包人具有暂停施工履约抗辩权,并同时有权要求顺延工期、赔偿损失等权利,这是一种法定权利。是承包人在发包人 ...
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地价款。本文主要介绍了土地使用权出让合同基本条款。第一章总则第一条本合同双方当事人:出让方:中华人民共和国____省(自治区、直辖市)__市(县)土地管理局(以下简称甲方); 。第二十九条依据第二十八条而取代乙方抵押权人或第三人,享有并承担本合规定权利义务。第九章期限届满第三十条本合同规定 ...
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条规定:“房地产转让时,土地使用权出让合同载明权利义务随之转移。”这是因为房屋是建筑在土地上,为土地固定附着物,二者之间具有不可分离性, 转让合同,合同中应当载明土地使用权取得方式。 ” 《合同法》第十条规定: “ 当事人订立合同,有书面形式、口头形式其他形式。法律、行政法规规定采用书面 ...
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劳动者用人单位为确定劳动关系,明确双方权利义务而订立书面协议。劳动合同内容分为法定条款协议条款两部分。法定条款是由劳动法律法规直接规定 合同必须具备劳动合同期限、工作内容、劳动保护劳动条件、劳动报酬等7项。《劳动法》第22条规定:“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密 ...
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,因此拒绝前往公司协助办理退工手续。此后,双方再次进入了僵持状况。又半年后,王先生向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司赔偿自解除合同至今不能就业经济 关系当事人在订立劳动合同前有相互了解权利相互告知义务,这是法规设定当事人订立劳动合同诚信规则。因此,用人单位如在录用条件中设定诚信条件,并 ...
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某向人保局申请工伤认定,人保局于6月作出王某系工伤认定。2009年5月,王某在经过劳动仲裁后向某市法院起诉,要求建筑公司赔偿损失。该市法院审理后 。而后者应认为是诉讼标的被生效判决所羁束,理由如下:一是判决理由判决主文一样都是裁判结论,直接影响者当事人权利义务,是其他程序可以直接引用合法有效 ...
//www.110.com/ziliao/article-312260.html -了解详情
某向人保局申请工伤认定,人保局于6月作出王某系工伤认定。2009年5月,王某在经过劳动仲裁后向某市法院起诉,要求建筑公司赔偿损失。该市法院审理后 。而后者应认为是诉讼标的被生效判决所羁束,理由如下:一是判决理由判决主文一样都是裁判结论,直接影响者当事人权利义务,是其他程序可以直接引用合法有效 ...
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