十四条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。规定了谁主张，谁举证原则。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第一、二条进一步明确了举证责任 争议案件的举证责任 劳动争议举证责任是劳动争议仲裁和诉讼当事人对其主张的事实，提出证据予以证明的，以及证明不了时需要承担的一种法律责任，这种责任，就是 ...
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理清思路、分清这两种法律关系，将直接影响本案的走向。 在仔细研究朱某提供的证据后，我们发现合伙协议约定：朱某管理理发店的业绩和人力资源。遂在已有 利用。 诉讼案件的对抗性极强，第一次参加诉讼的当事人没有诉讼经验、对法庭审理过程不熟悉，极易紧张。如果自己没有把握，建议请律师代为办理。对劳动纠纷的当事人 ...
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讲是一种时效。由于劳动法是一部独立的法律，劳动争议的处理也不同于一般民事纠纷，法院审理劳动争议案件时应当优先适用劳动法。由于劳动法是特别法，因此申请仲裁期间 》第二十七条规定的一年的时效期间，又未向本院提供时效中断或中止的证据，因此，认定上诉人超过了仲裁时效。 （作者： 王宁 重庆市城口县人民法院 ）...
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：“职工被除名应当书面通知本人，并且记入本人档案。”据此，用人单位作出“除名”决定时应当依据上述规定向劳动者出具解除劳动合同的书面证明，并办理有关手续。但被上诉人在 而且其提供的证据也不能直接证明邮件的收件人、邮件的内容和邮件送达的时间，证人也没有依法出庭作证，更不应予以采纳。 二、上诉人的劳动仲裁和 ...
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人下达了《工伤认定调查通知书》，要求该公司在2008年11月28日前提供证据材料，而公司拒不举证。劳动局于2008年12月2日依据《工伤认定办法》（中华人民 受援人马某没有想到自他到吉林省农民工法律援助工作站申请援助后，经过两年的反复仲裁、诉讼，，得到了7万余元的赔偿款，使其和母亲、儿子的生活问题得以 ...
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焦点发表如下代理意见，供合议庭裁判时参考： 一、原告具有诉讼主体资格 在庭审过程中，两被告均以第六生产队解体为由作为原告不具有诉讼主体资格的依据，并对六组 范围、生活区域为单位的小组依然存在。原告在庭审过程中提供证据一，2010年7月21日龙岗区农经局土地仲裁委员会《询问笔录》，在该笔录的第三页、第四 ...
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异议，称鉴定结论违反法定程序且依据不足，佛山市中医院的法医亦认为被上诉人不构成残疾等。但上诉人并未能提供确实充分的证据材料以支持其异议主张，亦未能提供 结果并未超出双方当事人间的劳动争议范围及所提出的诉请。因此，原审在诉讼程序方面并无不妥。上诉人称因仲裁裁决所依据的工伤认定书无效，原审应据此认定仲裁 ...
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原告诉称被告违章操作造成工伤，请求撤销南劳仲裁字[2001]第420号仲裁裁决书第三项、第四项裁决的请求，没有提供证据，有违法律法规的规定，因此，本院不予 由其负相应的民事责任。由于被上诉人蓄意制造事端，致上诉人不能依时交货给委托方。导致委托方的货物不能依期出口，蒙受经济损失。因此，委托方向上诉人要求 ...
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同样不能反悔。上述“证明”和“声明”，上诉人在一审庭审时已向法庭提供并经质证（见一审判决书中原告提供的证据材料4），并已被一审法院采信（见一审判决书 复印件，依法不能作为有效的证据材料使用，据此作出的裁决因此无效。本院认为，上诉人在仲裁时经合法传唤未到庭参加仲裁的庭审，是其自行放弃自己的诉讼权利和实体 ...
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类——胜利解决了王某的复杂劳动案件（经过劳动仲裁、一审诉讼） 作者：李永光 时间：2009年07月30日 17时13分 案件背景介绍：经过朋友介绍，我们 二条第一款规定：“用工单位应当履行下列义务：（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇。”被告从2006年5月20日到原告单位上班以后 ...
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