审查批准机关批准,并向国家工商行政管理主管部门登记,可终止合同。如果因违反合同而造成损失的,应由违反合同的一方承担经济责任。”3、《条例》第14 该条所称的具体行政行为就是前述的行政方式所称的行为. 编辑点评:中外合资经营企业是在我国境内进行生产经营活动,因此就要受到我国法律的约束。当事人可以协议约定 ...
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月15日全部付清,同时约定若不能按合同支付款项,从应付款之日起交纳滞纳金。办理产权手续后,山东河口经济开发区管理委员会又将该土地转让给东营市河口金鹏 的不公,遂滞纳金的计算由法院酌定。由于土地使用权已经转让给金鹏酒店这一私营企业,故其也应当承担相应的连带清偿责任。据此,法院依据《中华人民共和国民法通则 ...
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等服务合同纠纷案件,既要支持和保障面向生产、服务民生的现代服务业的自身发展,又要及时纠正服务提供者的不当行为,规范和引导服务提供者不断完善经营管理、 强制清算案件,保障实现淘汰落后、过剩产能,推动实现产业转型升级的经济发展目标。依法受理企业破产案件和强制清算案件,积极引导市场主体依法有序退出市场;依法 ...
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在原用人单位工作时间应计算为现单位的工作时间。 三、用人单位实行劳动合同制度前后同一单位工作时间计算,实际上就是说劳动者在同一用人单位连续工作,签订劳动合同 解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金”。 《对〈关于贯彻外商投资企业劳动管理规定 ...
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在原用人单位工作时间应计算为现单位的工作时间。 三、用人单位实行劳动合同制度前后同一单位工作时间计算,实际上就是说劳动者在同一用人单位连续工作,签订劳动合同 解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金”。 《对〈关于贯彻外商投资企业劳动管理规定 ...
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职工专业技术脱产培训涉及有关事项,由劳动合同或培训协议另行约定。 第二节 劳动合同管理 第十条企业招用职工应当签订书面劳动合同,自用工之日起30日内签订 以内累计旷工时间超过**日的; (5)盗窃、贪污、侵占或故意损坏企业财物,造成企业经济损失***元以上的; (6)违反操作规程损坏机器设备、工具, ...
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到期之员工的方式,减少劳资关系的对立及降低经济补偿金纠纷的发生几率。根据劳动法的规定,劳动合同到期前员工自动辞职的,企业不需支付辞退补偿金。在这种情况下, 之外工作时,若以后又不能安排补休,则要依法支付加班费。建议对企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间 ...
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,损害劳动者权益的,劳动者可以解除合同,用人单位需支付经济补偿,这和以往的法律相比对规章制度的合法性要求严格了许多。 二、企业经营中的商业秘密相关法律风险 保密条款或保密附件,同时对员工进行商业秘密教育的法律宣传,增强员工尤其是管理人员的保密意识,明确告诉员工侵犯公司的商业秘密是违法行为,情节严重的或 ...
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。这项工作,应由法律顾问把关。(6)合同管理:建立健全必要的合同管理制度。根据具体情况,从合同签订到履行完毕,企业应制订一套切实可行的、完善而严密的 得到法院的支持。根据合同法规定,当事人一方违约时,守约方只能向违约方主张违约金和经济损失的一种,既主张违约金又主张赔偿损失的一般不会得到法院的支持。(9 ...
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。原审庭审查明,海内公司申请设立的是省际间的水路旅客运输企业。交通部长江航务管理局是交通部驻派长江水系的航运管理机构,根据《中华人民共和国水路运输 依法成立,合法有效,双方依法建立了水路旅客运输合同关系。风尚公司起诉海内公司退还保证金10万元并赔偿经济损失661,582元的请求没有事实根据和法律依据, ...
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