违章操作构成工伤，企业能否要求职工赔偿日期：2011-04-21 中国妇女报 工伤应享受哪些待遇？计算工伤待遇应按什么标准？违章操作我该赔偿损失吗？近日， 的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》同时还规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照 ...
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对处理劳动争议案件起着至关重要的作用。 依照《工伤保险条例》第六十一条的规定，所谓本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均 。因为就用人单位而言，有些用人单位存在的时间不足12个月，特别是一些刚成立的企业，一旦发生工伤事故，该单位同期同工种同岗位的前十二个月平均工资同样无法 ...
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佛山市南海区统计局2003年12月26日出具的《证明》，证实南海区2001年在岗职工年平均工资是13352元。被告少支付一次性工伤辞退费325元和残疾补偿金356元 获得交通事故赔偿的情况，故聚龙机械厂及姚环应按照《企业职工工伤试行办法》所规定的工伤保险待遇向伦彩群支付其尚未在交通事故中获得的赔偿部分 ...
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支付徐军鹏的一次性工伤伤残补偿金和一次性工伤辞退费，原审判决按南海市2001年度职工月平均工资支付徐军鹏的一次性工伤伤残补偿金和一次性工伤辞退费，是适用 支付的工资数额为2932.06元。关于护理费的问题，《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定：“工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。 ...
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，应当认定为工伤。如何理解工作场所呢？一是广义的理解，认为工作场所应包括职工的本职岗位；一是限制性的理解，认为工作场所就是劳动者的本职岗位。笔者同意前者 应当被认定为工伤。 二、未走专门通道是否属于蓄意违章 《企业职工工伤保险试行办法》第九条规定：职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为 ...
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劳动鉴定行为不具有行政可诉性，不属行政诉讼的受案范围。国家赔偿法第二条规定：国家机关和国家机关工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害 权力的行为，不应被视为行政行为。其二，《企业职工工伤保险试行办法》第五十六条规定：工伤职工及其亲属或者企业对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险 ...
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内未提起诉讼，已经丧失了对此的胜诉权。2、关于赔偿数额根据《北京市企业劳动者工伤保险规定》（即市政府第48号令，《48号令》）第15条以下简称之规定， 月的安家补助费。旅途所需车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，按本单位职工出差标准报销。”据此，我们向被诉人提出索赔额高达一百三十余万元，而且必须是 ...
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保值、增值的问题。1988年6月，劳动部下发了关于《国营企业职工待业保险暂行规定》的实施办法（征求意见稿）。该文件规定：为减轻国家财政负担，对待业保险基金的 保险金21笔，总金额298万余元。其中借给全民所有制企业和集体所有制企业19笔，计233万元；借给私营企业隆昌实业商行2笔，计65万元。后两笔 ...
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作为参照集体企业职工待遇的被告单位职工，在达到法定年龄后，依法享有退休的权利。现原告要求被告办理退休手续，请求合法，应予支持。因原告未能参加养老保险社会 按月支付原告退休金的义务。依该《暂行办法》的规定，集体所有制企业职工的退休待遇需结合本地区集体所有制企业的实际情况确定。现根据本案原告在2000年1 ...
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作为参照集体企业职工待遇的被告单位职工，在达到法定年龄后，依法享有退休的权利。现原告要求被告办理退休手续，请求合法，应予支持。因原告未能参加养老保险社会 按月支付原告退休金的义务。依该《暂行办法》的规定，集体所有制企业职工的退休待遇需结合本地区集体所有制企业的实际情况确定。现根据本案原告在2000年1 ...
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