受伤后治疗康复期间，工资、福利待遇不变，期限由劳动能力鉴定机构进行评定； 2.一次性伤残补助金：9个月的本人工资； 3.一次性工伤医疗补助金：6个月的 员工的工资标准有关，有些地区的工伤赔偿项目全部是以员工的本人工资计算，同样等级高薪职工的工伤赔偿会高很多。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益 ...
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年9月15日出具呼一医司法鉴定所[2017]1609号司法鉴定意见书，认定原告的伤残等级为十级，误工90-120日，护理30-60日，营养60-90日，二 提交的证据可以证实原告从事餐饮业，参照《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》及本案实际情况，确定为18591元（185.91元/天100天）。 ...
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第67号行政判决书中均认为被上诉人有对申报的公伤进行审核,认定公伤,评定伤残等级的职责。 2,之后,在县委、县政府领导督促被上诉人应积极作为的情况下,被上诉人依然 败诉和省民政厅最终认定上诉人是公伤也充分印证了这一点。 根据《伤残抚恤管理办法》,县民政局在受理之日起20个工作日内,通知本人进行鉴定;在 ...
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诉讼。医院是否存在过错？而此过错与患者的损害结果之间有无因果关系？患者伤残程度如何？患者可以依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 及鉴定方法等均有较具体的规定。然而，鉴定原则具有双重作用，既是鉴定中评定医疗过失存在的依据，又是医院免责的合理事由。因此专家在医疗事故技术鉴 ...
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第67号行政判决书中均认为被上诉人有对申报的公伤进行审核,认定公伤,评定伤残等级的职责。 2,之后,在县委、县政府领导督促被上诉人应积极作为的情况下,被上诉人依然 败诉和省民政厅最终认定上诉人是公伤也充分印证了这一点。 根据《伤残抚恤管理办法》,县民政局在受理之日起20个工作日内,通知本人进行鉴定;在 ...
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级，最轻为第10级。对本标准未列载的个别伤残情况，可根据上述原则，参照本标准中相应等级进行评定”。该4.4款总则并没有对级别下调的规定，而结论却被下调为7级。从《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006)整个鉴定标准规范来看，只有参照某个级别上调的规定，没有下调的 ...
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，经医院治疗，2002年3月19日医疗终结，被南海市劳动能力鉴定委员会评定残废等级为七级。后来被告申请劳动仲裁，经南海市劳动争议仲裁委员会审理后，以南 保护。被告在原告工厂工作期间受伤，经南海市劳动能力鉴定委员会鉴定，构成七级伤残，事实清楚，证据充分。原告是依法成立的个体经济组织，应当依法参加社会工伤 ...
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期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、建筑工地工伤赔偿标准 ，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残 ...
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费X元。20XX年X月13日，XXXXX司法鉴定所对原告作出鉴定意见：1、被鉴定人常XX评定其面部瘢痕形成伤残等级为X级；2、被鉴定人常XX评定其X锁骨 X元，有疾病诊断证明书、医疗费发票等证实，基层法院予以确认。原告造成X处X级伤残，确需加强营养，本院酌情支持营养费X元。原告住院X天，因此，原告请求 ...
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鉴定意见书，鉴定意见为：被鉴定人宋某某肢体损害后，综合评定其伤残等级属于职工工伤I×（九）级伤残。2015年12月15日张某申请对宋某某所受伤的 人民法院﹤关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释﹥》第二十条第二款规定，受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天，而非应当计算至定残日 ...
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