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农民工权益卡,项目部来也没用处,到时一并还给她。但是,她提出的未签劳动合同的双倍工资,我们无法接受,她真想要这个钱,就请她法院上诉,法院 单位的解职是否符合法律规范和法律程序。一要确认是否收到有效的书面解职文件,口头解职具备法律效力,无论何人都无权在没有书面文件的前提下开除员工;二要查看书面文件 ...
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用品服务社代为缴纳”的承诺书作为证据。 王某却坚持称,虽然自己为财务经理单某开车,但是单某是公司的员工,而且自己在平日空闲时也接送过公司其他员工,因此公司理应 的经济补偿金等费用。另外,公司在年终会发放一个月的工资作为员工的年终奖金,自己在2007年年底却没有年终奖,连这年6月至9月的高温费都没有 ...
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支付工程款600多万元,北京中色三极经贸有限公司支付工人工资根本存在问题。所以上诉人认为,被上诉人故意工人工资这一个敏感社会话题说事儿,是别有用心。 2、 谋取非法利益硬生生的在一份已经履行完毕的结算协议上撕开了一个口子。但是这个口子对于上诉人来说确是一场灾难。 综上所述,本案是由被上诉人故意挑起 ...
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是91年做的,房子是我父亲做的,我们92年才结婚,再说,我们哪里去2万元。 被上诉人谭根牙在二审中提供以下新证据:(一)信用社借款契约 其年工资收入9936元也尚未达到2003年江西省职工年平均工资10521元;但是一审判决的12000元亦偏低,本院依法酌情调整。另外,对于二审中查明的在谭桂花处的 ...
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的解除劳动关系,但是应视为其单独辞职;由于申请人在2016年1月18日自离、单方辞职,申请人2015年12月份和2016年1月份的工资在没有办理 申请人从未收到该款项;另外,无论是所谓的“借款”还是“备用金”均属于借贷法律关系,属于本案的审理范围。二、申请人并非“自离”,而是依据劳动合同法的规定解除 ...
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。 公司规定工资的40%是绩效,60%是基本工资,长宁店业务没有达过标,绩效工资其从来没有过。 3、被告人曹XX的供述,证实其在2014年5月左右 ,附加刑仍需执行。 第七十三条…… 有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是能少于一年。 缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。 第五十三条 ...
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的质证意见为:对证据1的真实性无异议,但是当时徐永看病花了2800元,薛风云了600元,剩下的是被告的,被告的存折能说明被告向单位借款是用于给原告看病 要求找个中人说一下徐永交了养老保险后所发的工资怎样花,担心薛风去赌博给输了,并想将联盟花园宅基地的名字改女儿徐佳阳名下,薛风云同意,双方发生 ...
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没有工作,房屋装修和家具家电基本上是利用自己的工资所购买。而李某则认为,面积为90平米的房产虽是郑某婚前签合同,但是婚后共同还贷,产权虽然登记在单位名下,但实际 郑某婚内转移其母的存款均为夫妻共同财产,均应平均分割。而且,依据郑某转移夫妻共同财产的情节,可以请求法院就该财产对郑某少分或者分。(三) ...
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勇并让何勇联系黄海生,至于为什么是廖孔武黄海生处车,周友斌并不清楚;2、本案的事故车辆虽然没有年检,但是车况非常好,车辆经过鉴定,安全性能合格;3、周 ,从这两份证据显示,廖孔武有帮何勇开车的行为,但没有具体的工作时间和工资待遇,能确定两人是否形成了雇佣关系。证据7中对黄海生的调查笔录与证据13 ...
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,担任成型组长,现已签订书面无固定期限劳动合同,每月工资计算标准是:基本工资2000+津贴1900+加班费+全勤奖。但是,自2014年9月份起,用人单位为了迫逼李 名义定期发放给劳动者的福利待遇,都属于劳动者的劳动报酬,用人单位事后能以发错工资、属于额外待遇等理由予以取消或者扣减,否则即违反了劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-552157.html -了解详情
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