为雇佣关系,即只能适用民法来调整,排斥了劳动法的调整,更不能用单位内部的规章制度来进行调整。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 人员。而雇佣合同的双方签约主体一般为自然人,还有不属劳动法调整范围的农村承包经营户及其所招用的劳工等。主体资格的不同是劳动合同与雇佣合同的主要区别。 ...
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和业务内容具有广泛的指示权;作为用人单位成员的劳动者,必须服从用人单位的内部劳动规则,遵守本单位的规章制度;劳动者有接受用人单位监督检查及合理制裁的义务 的范畴,指中国人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位,家庭、农村承包经营户、未依法登记注册的企业都不具备签订劳动合同的主体资格。《最高 ...
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《君汇世家上誉花园C栋2104维修工程施工合同》,委托沐田公司对该涉讼房屋进行维修,约定承包范围为更换地面石材、浴缸边石材、门槛石、墙身天花扇灰乳胶 ,我国农村集体土地的房屋是可以出售和出租的,但农村房屋的出售一般仅限于该集体的内部成员。造成这种情况的原因有以下两个方面,一方面,我国实行的是地随房走的 ...
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银行、证券公司的营业厅等向公众提供服务的场所,都属于服务场所。对服务场所负有安全保障义务的主体为服务场所的经营者,包括服务场所的所有者、管理者、承包经营者 安全的,如果服务内容及服务过程存在对消费者人身或财产造成损害的危险,就属于内部不安全因素。二是外部不安全因素的防范,制止来自第三方对消费者的侵害。 ...
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!2、李贵辉的供述与在案的其他证据相互矛盾。①李贵辉说绿丹兰产品销售承包给岑焕华。但周传章、张范斌证实,绿丹兰产品销售由总经理林青和 国负责。且被害人并没有指控是岑焕华负责与其签订合同或收取款项。②李贵辉说恒柏公司与广州市绿丹兰保健美容用品有限公司合作,以广州市绿丹兰保健美容用品有限公司名义销售绿丹兰 ...
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茅客运站、罗冲围客运站收取的劳务费率相对较低。综上所述,根据客运站场与班车所属公司之间合同以及站场管理规定,班车方必须有驻站人员和业务结算员,负责班车进站 。李三成对这些亲人老乡,没有任何控制力,没有组织纪律,没有活动规约,没有内部管理。同样,这些人谁对谁都没有控制性,仅仅只是因为是老乡。另外,李三成 ...
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法人治理结构导致的法律风险。公司治理结构是否健全、行为是否规范、决策是否科学、监督制约机制是否健全,都是引发企业经营管理法律风险的内部因素。(1)法人治理 中小企业面临的主要法律纠纷。其次为供用水电气热合同纠纷、加工承揽类合同纠纷和承包、联营等经营类合同纠纷等等。严重的有恶意违约、合同诈骗等。4、知识 ...
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其发生市场交易主体的合同问题,如购销合同、租赁合同、承包合同等。第三层次:稳健性企业。公司治理问题和知识产权法律问题。企业各投资人,即股东与股东 劳资关系已经不再是企业的主要矛盾。随着企业产品稳定、客户增多,企业的主要矛盾已经从内部矛盾转化为外部矛盾即企业与客户之间的矛盾,而企业与客户之间的关系是主要 ...
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的内部决策和控制制度,形成有效的财务、投资以及内部约束和激励制度。7、督促股份公司建立健全公司财务会计管理体系,杜绝会计造假。8、督促股份公司形成明确的业务 不超过30%。12、具有开展生产经营所必备的资产,最近一年和最近一期,以承包、委托经营、租赁或其他类似方式,依赖控股股东(或实际控制人)及其全资 ...
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开发公司股权转让,另外,有观点认为,房屋包销合同和项目承包经营合同也属于变相的项目转让行为由于进行直接的项目转让面临复杂的转让手续和严格的法规限制,收购 前必须对转让方及项目本身作一定的调查和审查。首先,受让方应对项目公司的外部环境和内部情况进行审慎的调查与评估,包括其财务税收状况,对外签署合同的执行 ...
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