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申请人第一项请求,依据以上第一、第二点理由被申请人的解除行为属违法依据劳动合同法的规定应当支付申请人双倍的经济补偿金即赔偿金。且根据〈中华人民共和国 赔偿金等发生的争议适用本法,因此申请人要求被申请人支付经济赔偿金应属于劳动仲裁的范围。 关于申请人第二项请求,被申请人未提前30天通知解除与申请人之间的 ...
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主体资格?肖矿长说:我们工商登记过,有诉讼主体资格。我们听了分宜县劳动仲裁委员会负责人的告知情况离开了分宜县政府大楼。 我们从分宜县政府大楼出来后, ,检查结果为:结合工作史,考虑尘肺。 申请人认为,根据劳动合同法和劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》等法律法规和政策的规定, ...
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某超过退休年龄为由将其辞退,未支付任何补偿金。高某与单位协商不成申请劳动仲裁仲裁委以超过法定退休年龄为由不予受理,后经人民法院审理判决用人单位补缴高某 要求赔偿损失。这样违法“一事不再理”的司法原则,除非高某先再审撤销原判决书关于社保的判决内容。否则不予立案。以立案庭庭长为代表的第三种意见认为,根据 ...
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仲裁和第一审阶段的代理人。 接受代理后,杨军律师依据《陕西省劳动和社会保障厅关于农民工参加工伤保险有关问题的意见》(陕劳社发[2006]14号)第二条 送达了(2012)莲民三初字第00914号《民事判决书》,判决结果与劳动仲裁裁决结果相同。 一审进行过程中,被告西安某建筑劳务有限公司也提起诉讼,抗辩 ...
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2011年7月4日,被告农商行奉节支行行长张厚跃代表支行向职代会作《关于解除罗平同志劳动合同的报告》,与会31名代表在报告上签名;2011年8月30日 职工解除劳动合同是慎重的,也是向原告负责任的,且处理程序正当合法,既获得劳动仲裁的认可,也获得人民法院的判决支持,是值得其他用人单位学习和借鉴的。(王 ...
//www.110.com/ziliao/article-357407.html -了解详情
2011年7月4日,被告农商行奉节支行行长张厚跃代表支行向职代会作《关于解除罗平同志劳动合同的报告》,与会31名代表在报告上签名;2011年8月30日 解除劳动合同是慎重的,也是向原告负责任的,且处理程序正当合法,既获得劳动仲裁的认可,也获得人民法院的判决支持,是值得其他用人单位学习和借鉴的。 (作者 ...
//www.110.com/ziliao/article-356934.html -了解详情
失业保险。 被告马某某辩称,原告所诉无事实及法律依据。被告从未与原告达成关于工伤待遇及相关劳动争议的赔偿协议,原告至今未向被告支付工伤待遇及相关劳动 八级伤残的标准均为12个月。被告于2011年7月13日申请劳动仲裁时提出解除劳动关系,2010年西安市非私营单位在岗职工年平均工资标准为37870元,故 ...
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年8月因意外事故非因公死亡。2001年6月14日,原、被告双方经劳动仲裁委员会调解,由被告一次性发放给原告生活补助费、困难补助费共2000元。并约定就 《关于职工因交通事故死亡的抚恤问题的复函》以及全国总工会生活保险部《关于职工因交通事故死亡之后有关待遇支付问题的复函》的相关精神,其仍可得到原告所要求 ...
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申诉人意见:为双方《聘任协议书》到其自行终止,不存在公司单方解除合同的情形;关于三险,协议书中并未约定,不属公司履行责任范围,应由本人自行缴纳;协议书中 和额外经济补偿金,另外,由单位将应缴纳的保险金补齐并交由其自己办理。劳动仲裁部门,一、二审人民法院都认为单位应当将某当事人工作期间未缴纳的保险金补齐 ...
//www.110.com/ziliao/article-325624.html -了解详情
年6月10日后解除“协保”协议的,按照《上海市人民政府办公厅转发市劳动保障局、市医保局关于进一步完善协议保留社会关系政策的意见》第三条的规定,“协保”人员 解除劳动关系的赔偿金、带薪年休假等争议,一般劳动仲裁及法院都不予支持。【仲裁裁决】仲裁委员会经过调查审理后认为,张中成与企业形成的是特殊劳动关系 ...
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