总结经验。有何意见和问题,请及时报告我院。 1988年4月2日 最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试行) 《中华人民共和国民法 偿的权利;法律、法规另有规定的除外。 117、债权人因合同关系占有债务人财物的,如果债务人到期不履行义务,债权人可以将相应的财物留置。经催告, ...
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9月1日起,原告全部缺勤已到其他地方上班了)、原告与其他单位签订的劳动合同。当庭原告代理人提出不认可被告提供的考勤记录并要求对考勤电脑进行鉴定,遭到 法院取了2009年9月上推一年的原告月平均工资(9808.33元)。另关于缺勤记录,由于被告拒绝进行鉴定,依据证据规则被告再考勤上承担举证不利的法律后果 ...
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月14日以及2006年9月15日至2008年9月14日。合同到期终止后,张某向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求企业支付3个月试用期的工资差额1500元、 一个是关于一裁终局的问题,主要是程序方面;另一个,是关于不定时工作制的问题。《劳动争议仲裁法》于2008年5月1日施行,其中第四十七条规定: ...
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办理公司董事变更登记手续,公司据此解除了与陈某的劳动合同关系,法院一审判决认定公司解除劳动合同关系合法。 5、跑到国外亦将被追责 2017 查询、冻结被执行人存款的规定》法释〔2013〕20号 14.《最高人民法院研究室关于执行程序中能否扣划离退休人员离休金退休金清偿其债务问题的答复》 15.《云南省 ...
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账户内存款在第三年后由员工自行提取支配。员工只有在自行提出辞职或不同意续签劳动合同,公司则收回三年内由公司支付的金额,作为员工未履行长期服务的赔偿金。 在您离职后,将一次性获得您账户的全部余额,包括您个人储蓄金额、利息,以及到期的公司出资部分任何余额,但不能得到未满足保留期的公司出资余额。 法院认为, ...
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不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦。四、生育保险关于生育保险和生育津贴,各个地方政策不同,具体可以咨询一下劳动保障部门。不过还是要了解一下:如果你是女生,每个 在离开公司以前让公司给你去拿2 个月的失业保险,也是800多块。就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给 ...
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]26号《资产评估机构职业风险基金管理办法》以及2004年10月22日《关于代持股股份退出备忘录》的规定,备忘录涉及的出资人可按出资份额享受2004年 ,本院以原、被告双方劳动合同于2006年8月31日到期且被告明确不再续签为由对 (2007)闸民一(民)初字第26号劳动合同纠纷案判决驳回本案被告要求 ...
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乙方要求支付的拆除工程的价款41174.17元,并未超过预算价款。“最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件若干法律问题的解释” 第二十二条规定“当事人约定按照固定价 不能对抗民事法律行为。五、结束语。笔者经过四审诉讼,付出了艰辛的劳动,历时2年多的诉讼终于落下了帷幕,当事人的合法权益得到了维护。 ...
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的原告对此不负举证责任,应由主张存在这类事实的被告负举证责任。具体而言: (1)关于合同的变更权和撤销权争议的举证责任。对于因重大误解订立的合同 必须以证据证明下列要件事实:(1)债务人实施了一定的处分财产的行为,如放弃其到期债权或者无偿转让财产,或者以明显不合理的低价转让财产;(2)债务人处分财产的 ...
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实际情况。原告的父亲在事故之前从事建筑业,与有关单位签有劳动合同,其收入有案可查。原告提供了劳动合同、工资单、收入证明,应该以此为依据计算误工费,被告要求 报酬标准计算是没有依据的。有固定收入的按实际减少的收入计算是明确规定,合同到期了也是可以续订的。原告的小妹还是一个在校生,由于需要护理原告,只得 ...
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