上班。根据有关劳动法规、政策，经仲裁委员会调解，三方协商一致，自愿达成下列协议： ①申诉人与被诉人从1994年3月10日解除劳动合同，并与第三人 .80元。一次性技法延续合同期内的工资、医疗费计6665.50元，并缴纳同期养老保险金。 [相关法规] 1992年3月31日劳动部劳办力字19号文件规定即“ ...
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仲裁，要求公司为其补缴2011年1月至2012年5月的养老保险和医疗保险费。庭审中，单位出具了一份协议，上面写道：王某自愿不缴纳各项社会保险，若出现问题后果自负。王某也承认当时是自己不愿缴纳社会保险费。开庭审理中，仲裁员对协议的效力做了认定：《劳动合同法》第3条规定：订立劳动合同，应当遵循合法、 ...
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12月9日的笔录中，吴XX表示“原来张XX（我表妹）让张X给我养老，还让我拿张X的40万元给他帮忙买一套房子，这个40万元是2003 等情况足以认定双方之间已经形成事实上的房屋买卖合同。合同是确立双方当事人权利义务关系的协议，依法成立的合同具有法律效力，双方当事人应当按约定全面履行各自的义务。吴XX将 ...
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并按月支付相关待遇的方案，一直支付至郭某达到法定退休年龄后再依法享受基本养老保险待遇。该单位及其律师向总公司汇报后，首先明确意见，无法保留劳动关系，只能 实施，并取得最佳的圆满效果，郭某与该公司达成了一次性赔偿协议，进行了现场公证，该公司并于协议达成当日一次性通过银行转账支付郭某人民币一百一十万元（ ...
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续订，否则也是存在支付双倍工资的风险。同时，劳动合同并不同于一般的合作协议，对于劳动合同中自动续延的约定，可能会被认定无效。 因此，用人单位在 万元。 工伤保险是社会保险的一种。我国《社会保险法》规定，企业和职工应当缴纳养老、医疗、工伤、失业、计划生育保险，使得企业分散经营风险，员工能够老有所养，病 ...
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1. 甲方根据《外商投资企业劳动管理规定》为乙方向有关部门投保养老保险、失业保险，乙方除养老保险外的社会保险按《?? ??? 》规定执行。 2. 在职中国职工因工 是指在有限责任公司和受聘人之间确立劳动关系，明确双方权利义务关系的协议。为使此类合同合法有效，首先应对有限责任公司有一个大致的了解。 根据 ...
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35#企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房 ，向税务机关提出申请，与税务机关按照独立交易原则协商、确认后达成的协议。）第四十三条企业向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表时，应当就 ...
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35#企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房 ，向税务机关提出申请，与税务机关按照独立交易原则协商、确认后达成的协议。）第四十三条企业向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表时，应当就 ...
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35#企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房 ，向税务机关提出申请，与税务机关按照独立交易原则协商、确认后达成的协议。）第四十三条企业向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表时，应当就 ...
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再没有上班。根据有关劳动法规、政策，经仲裁委员会调解，三方协商一致，自愿达成下列协议：①申诉人与被诉人从1994年3月10日解除劳动合同，并与第三人补签1994 年3月至7月份的托保费、医疗费，并为申诉人交纳1994年3月至7月份养老保险金。③第三人延续俩名孕妇劳动合同至俩人哺乳期满。补发两人7月10 ...
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