工伤。《最高人民法院关于审理人身损 害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第 》 的规定获得交通事故损害赔偿。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得，可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。负责起草《工伤保险条例》的劳动和社会保障部 ...
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工伤。 《最高人民法院关于审理人身损 害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的 》 的规定获得交通事故损害赔偿。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得，可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。负责起草《工伤保险条例》的劳动和社会保障部 ...
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入住中国人民解放军第九七医院治疗产生住院费1589.42元。2009年6月5日，原告的伤情经徐州市劳动和社会保障局认定为工伤，2010年3月25日经徐州市 人请求损害赔偿，另一方面可依工伤保险的规定请求保险给付，二者之间为 "部分兼得、部分补充"的关系。 因原告与原单位就工伤待遇纠纷达成的调解协议未 ...
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不利于当事人各方依法正确行使权利和履行义务。基于此，笔者依据我国现行法律规定，结合幼儿园的实际情况对此问题进行简要分析。 一、于幼儿人身伤害事故的 金凯旋律师事务所，任合伙人、主任至今，同时担任海南省律师协会常务理事、劳动与社会保障专业委员会主任。2001年代表海南赴京参加司法部、中央电视台、中华全国 ...
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暴力伤害系其在工作时间、工作岗位因工作原因受到他人故意伤害所致，符合上述规定，应当认定工伤。省人社厅辩称上述暴力伤害系“私人恩怨”导致缺乏相关证据予以证明 认定事实不清，刘威受到暴力伤害的直接原因是与刘一栋之间的个人恩怨；2.一审适用法律错误，劳动和社会保障部办公厅《关于对〈工伤保险条例〉有关条款释义 ...
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（化名）在下班的路途中遭遇车祸不幸身亡。经吉安市劳动和社会保障局认定，邱荣平属于工伤。在与肇事司机达成交通损害赔偿协议之后，邱荣平的家属肖 2003年《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条明确规定， 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担 ...
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法院一审判决：维持北京市朝阳区劳动和社会保障局作出的《工伤认定结论通知书》。[相关法规] 《中华人民共和国行政诉讼法》第54条人民法院经过审理，根据不同情况，分别 的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第16条职工有下列情形之一的，不得认定为 ...
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共和国行政诉讼法》规定，向最高人民法院提出抗诉。最高人民法院裁定提审并依法组成合议庭审理了本案。 最高人民法院再审认为，刘自荣基于煤矿正常生产的需要与其他炮工 需要，在非工作场所从事危险工作而受伤，即使存在一定违规，仍应认定该工作与本单位重大利益具有直接关系，从而应予认定工伤的原则。该案判决充分彰显了 ...
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称此款为代为购买洁具的首付货款。 3、认为本案是不当得利纠纷。因被告在没有法律规定和合同约定的前提下，取得原告所有的100000元利益，根据法律规定应 相关证据。且被告远大公司的工商登记范围明确限定不得经营洁具，其经营范围为劳动和社会保障代理及相关信息的咨询服务等，不包括接受委托代为其他单位或个人购买 ...
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下乡活动中被派往河南省郏县，后回到郑州，2008年6月30日，郏县人事劳动和社会保障局向被告发放退职证，每月给被告发放585.78元。被告是郑州高新技术产业 最高人民法院关于适用若干问题的解释（一）》第二十七条的规定，判决如下：裁判结果一、准许原告李某与被告刘某离婚。二、确认被告刘某对位于郑州高新技术 ...
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