。再次，徐军鹏父母两人同时护理缺乏合理性，依据也不足。根据《道路交通事故处理办法》第三十九条的规定，伤者需要护理的，应当有医院的证明，并经 、佛山市第一人民医院的法医学咨询意见书以反驳南海区劳动能力鉴定委员会所作出的鉴定结论，原审法院在双方对伤残等级持有争议，且劳动者有证据证明原伤残等级确实存在错误的 ...
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，具有典型性，结合此案及相关法律规定，就此类案件的处理原则和程序分析如下： 一、《劳动争议仲裁条例》及《劳动争议仲裁委员会办案规则》赋予死亡职工以仲裁主体资格，违反 、于2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》也取消了《工伤保险试行办法》第28条的规定，虽对能否主张双重赔偿没有明确，但却是对先行民事 ...
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和程序的认定，但我方要求法院查明上诉人是否非法解除与陈红红等46人的劳动争议，而是要求以此调查结果，作为确认上诉人违约，侵害了职工合法权益行为的依据。 解除权解除合同。本案就属第二种情况。 法院在行使合同的解除权时，应慎重处理。因为《合同法》的主要目的就是要保证维护市场交易的安全，充分保护好合同当事人 ...
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档案不善引起的纠纷是否属于人民法院主管范围作出明确规定的情况下出现的各类争议，最好的解决办法就是用人单位与公民个人签订档案保管合同，通过合同形式来明确双方当事人 关系，这种关系在性质上仍属平等主体之间的民事关系，只不过在发生劳动争议时，法律规定有处理劳动争议的前置程序，使法院不能越过前置程序直接受理 ...
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是赣A/12941号肇事车辆的所有人，按照事故发生时未失效的《道路交通事故处理办法》第31条的规定，应承担垫付责任。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一 案件适用法律若干问题的解释》： 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年 ...
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《条例》的规定处理。根据《民事诉讼法》第１１１条第３项的规定，即不予受理。同时，劳动和社会保险部制定的《企业职工工伤保险试行试行办法》（以下简称 观点，似乎没有法律上的根据。此其一。其二，根据最高人民法院《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第１条及第６条的规定，人民法院受理的劳动 ...
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档案不善引起的纠纷是否属于人民法院主管范围作出明确规定的情况下出现的各类争议，最好的解决办法就是用人单位与公民个人签订档案保管合同，通过合同形式来明确双方当事人 关系，这种关系在性质上仍属平等主体之间的民事关系，只不过在发生劳动争议时，法律规定有处理劳动争议的前置程序，使法院不能越过前置程序直接受理 ...
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是赣A/12941号肇事车辆的所有人，按照事故发生时未失效的《道路交通事故处理办法》第31条的规定，应承担垫付责任。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一 案件适用法律若干问题的解释》： 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年 ...
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《条例》的规定处理。根据《民事诉讼法》第１１１条第３项的规定，即不予受理。同时，劳动和社会保险部制定的《企业职工工伤保险试行试行办法》（以下简称 观点，似乎没有法律上的根据。此其一。其二，根据最高人民法院《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第１条及第６条的规定，人民法院受理的劳动 ...
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局对韩梅和用人单位双方提供的证据材料进行了认真审核，并先后到孟州市劳动争议仲裁办公室、孟州市人民医院急诊科进行了调查，韩梅在仲裁申请书上称薛平安 近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任;《工伤认定办法》第十七条规定,用人单位拒不举证的,社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的 ...
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