坚持工作。原告认为，被告违反《中华人民共和国劳动法》第52条、54条之规定和聘任合同，未严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，未提供国家规定的 必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。[案情分析] 2011年6月，原告诉至襄阳市人事争议仲裁委员会，7月仲裁委出具不予受理决定书。 ...
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26日，蔡某向当地劳动局提交工伤认定申请书。【仲裁裁决】2018年5月17日，佛山市罗村劳动局下达认定工伤决定书，其认为蔡某受到的事故伤害，符合《工伤 处理过程中需注意满足几项条件方可构成竞合：1. 受伤害员工与单位之间存在劳动关系2. 事故时间应在上下班途中，且在合理的生活路线范围。3. 事故中须为 ...
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月26日，蔡某向当地劳动局提交工伤认定申请书。【仲裁裁决】2018年5月17日，佛山市罗村劳动局下达认定工伤决定书，其认为蔡某受到的事故伤害，符合《工伤 六）项之规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。2018年7月10，经劳动能力鉴定委员会鉴定其为工伤十级伤残。2018年8月9日，经劳动局主持调解， ...
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房屋买卖合同纠纷案件； （六）公司分立、合并和企业破产纠纷案件； （七）劳动争议案件； （八）涉及驰名商标认定的案件； （九）其他需要重点关注的 条 公安机关依法自行立案侦办虚假诉讼刑事案件的，应当在立案后三日内将立案决定书等法律文书和相关材料复印件抄送对相关民事案件正在审理、执行或者作出生效裁判文书 ...
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认定工伤决定。胡某等人不服，提起行政诉讼，要求撤销人社局作出的不予认定决定书。在诉讼过程中，原告胡某等人认为交通事故证明书中有证人陈述，在事发 ，并书面通知申请人。对该条规定的通常理解是：是否确定当事人之间存在劳动关系尚在仲裁或诉讼过程中;是否鉴定为职业病尚未完毕的;是否受到暴力伤害需要司法机关作出 ...
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还需要来城建二院做手术，由红叶油厂负责手术费。申诉人和被诉人均在决定书上签字。红叶油厂为申诉人报销了医疗费及其家属的食宿费和路费。申诉人经回家 具有企业法人资格。分析意见：仲裁庭认为：申诉人因工烧伤情况属实，经某县劳动鉴定委员会鉴定为伤残四级。红叶油厂作为独立法人，依据[中华人民共和国劳动保险条款]第 ...
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发出书面调岗通知，决定将其岗位变更为普通员工，员工不同意，也不签字该决定书，后公司几次通知要求员工去新岗位上班，员工始终不同意。 公司最后辞退该 员工，理由是公司有规章制度，明确规定员工必须服从工作调配等。辞退后，员工不服诉至仲裁和法院，委托本律师全程代理，最终法院采纳本律 师代理意见，依法支持员工诉 ...
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