权益。原告于2008年11月向郑州市劳动争议仲裁委员会提出仲裁，但该仲裁委于2008年11月6日作出了不予受理案件通知书。故原告起诉至法院，请求：1 年11月6日作出郑劳仲不字（2008）第231号不予受理案件通知书。 郑州市金星啤酒厂后来名称变更为河南金星啤酒厂。河南金星啤酒厂与河南金星啤酒厂销售 ...
//www.110.com/ziliao/article-230920.html -了解详情
的贡献时，2008年10月13日，申请人接到了被申请人出具的《解除服务协议通知书》。被申请人有解除服务的原因是：“试用期间工作能力、业绩不能胜任及达到 履行劳动合同，但是被用人单位拒绝。这样我们就决定进行到北京市劳动仲裁委员会进行仲裁。由于用人单位原因，致使XXX在10、11月两个月期间不能进行正常的 ...
//www.110.com/ziliao/article-60535.html -了解详情
关系签订调解书。2018年8月9日王某向甲公司邮寄《被迫解除劳动关系通知书》，该通知书2018年8月10日中午送达甲公司。发生争议时王某在甲公司 解除劳动关系经济补偿金的请求获得支持。甲公司不服向人民法院起诉，一审判决结果跟劳动仲裁时一样。 律师分析：对第一个争议焦点，裁判意见是医疗期在上一个计算周期 ...
//www.110.com/ziliao/article-821940.html -了解详情
因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。也就是说，不论是什么原因造成 后，再次申报，遂作出不予受理通知书。 原告诉称，原告于2018年10月26日与玉林某饲料有限公司(下称某公司)签订劳动合同，期限自2018年10月 ...
//www.110.com/ziliao/article-815300.html -了解详情
通知金等。李XXXX认为公司的解除行为违法，故提出仲裁，要求撤销《解除劳动合同通知书》并继续履行劳动合同。 仲裁委审理后认为，公司根据生产经营需要， 关于中华人民共和国劳动法若干条文的说明》第二十六条规定，发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，确因生产经营需要需调整劳动者工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-753859.html -了解详情
份法律文书号分别为：1、南劳人仲不字（2017）第165号不予受理通知书；2、（2017）桂0107民初2721号民事判决书；3、（2018）桂01民 5月3日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，2017年5月12日向韦某某送达南劳人仲不字（2017）第165号不予受理通知书；代理律师叶霖 ...
//www.110.com/ziliao/article-732717.html -了解详情
不是什么难事，于是就自己写好材料向当地劳动仲裁部门提起了仲裁。然而，没想到的是仲裁部门却出具了不予受理通知书，理由是员工已经就工资问题与单位达成协议 了先向法院起诉。果然到了法院之后，立案庭经过审查，认为员工的诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，应按普通民事纠纷案件受理，要求按照工资的金额来收取诉讼费，一 ...
//www.110.com/ziliao/article-690091.html -了解详情
但单位的举证并不足以认定病假单即为虚假。在这种情形下，用人单位应该在仲裁之前即进行一定的取证工作，比如去医院调取一下员工的挂号记录，拜访主治医生等。 严重违反员工手册中的规定。2013年11月，员工收到某糖果公司邮寄送达《解除通知书》，双方劳动关系于11月15日解除。员工请求撤销解除通知，继续履行劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-567392.html -了解详情
时限内向本院起诉，被告未在法定时限内向本院起诉。上述事实，有劳动合同书、电子邮件、劳动合同解除通知书、考勤管理制度、考勤表、手机短信、工资明细、银行 2月28日期间拖欠工资21700.38元后未在法定时限内起诉，应视为被告认可仲裁该项裁决。因此，本院重点审查2013年10月21日至2014年2月28日 ...
//www.110.com/ziliao/article-544441.html -了解详情
以上合计23561.73元）【案件结果】申请人向东莞市劳动争议仲裁院莞城劳动争议仲裁庭提交《劳动仲裁申请书》，申请仲裁后，被申请人向申请人提出了庭外和解，申请人 后去上班，否则按自动辞职，给予辞退处分。笔者建议申请人立即以EMS方式反发一封《解除劳动合同（劳动关系）通知书》至单位，说明单位违反劳动法及 ...
//www.110.com/ziliao/article-167671.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务