社会保障部令 第13号 《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》已经人力资源和社会保障部第67次部务会审议通过，现予公布，自2011年7月1日起 保险费的明细情况告知职工本人的，由社会保险行政部门责令改正；逾期不改的，按照《劳动保障监察条例》第三十条的规定处理。 第二十五条医疗机构、药品经营单位等 ...
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必要再为其提供双重社会保险障。如果确认他们还具有劳动者的主体资格，则会造成劳动与社会保障体系的冲突。 然而，对于超过法定退休年龄但没有享受退休待遇的人，将 法定退休年龄但没有享受退休待遇的人与用人单位的关系界定为劳动关系，更能体现法律以人为本的内涵和司法的人文化关怀。 事实是，虽然王先生已满60周岁， ...
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工作时间累计不超过二十四小时的用工形式”。最早提到非全日制用工是2003年劳动与社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》（以下简称《意见》），明确了 元（1708元×5.5个月）。万太会要求造价管理站补缴社会保险费，系人力资源和社会保障局相关部门主管的范围，不属于人民法院管辖的范畴，原审法院对此不 ...
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兰。 原告XXXXXXX大酒店有限公司(以下简称XXXXX酒店公司)因与被告XX市XX区劳动和社会保障局(以下简称XX区劳动局)发生工伤认定行政纠纷，向XX市XX区人民法院提起 情况，证据 4 所涉调查笔录，能够证明陈卫东与原告XXXXX酒店公司存在劳动关系，对余秀兰、苗连平、于海龙、薛进平等人的调查 ...
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精神，结合我省实际，现就进一步做好建筑业参加工伤保险工作、切实维护建筑业职工工伤保障权益提出以下意见，请认真贯彻执行。 一、 本省行政区域内从事房屋建筑、市政基础 ：伤残津贴、生活护理费、辅助器具配置费、医疗费等。一次性赔偿标准按照原劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发〔 ...
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公司员工，拒绝了他的请求。后小李向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定，人社局以无法证明劳动关系为由不接受工伤认定。小李随后向当地劳动人事 时可以参照以下凭证：一、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；二、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； ...
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……，可以当作特殊问题，予以照顾，比照因公死亡待遇处理。”据此，市劳动和社会保障局于2005年12月 22日作出劳社行复字「2005」004 应当认定为工伤。把劳动者的“工作”行为作为一个整体，它包括了劳动者直接“工作”和为了“工作”而为的行为。因为无论是劳动者的“工作”行为，还是其为了“工作”的行为 ...
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在判决生效后 60日内重新作出具体行政行为。案例 3何培祥诉江苏省新沂市劳动和社会保障局工伤认定行政案——关于“上下班途中”的认定(一) 基本案情原告何培祥系原 不予受理其工伤认定申请。邓尚艳后通过民事诉讼途径最终确认与其存在事实劳动关系的用人单位是宏达豪纺织公司。2008 年 1 月 16 日，邓尚 ...
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，并明确农民合同制工人退休领取基本养老金的年龄为“女年满55周岁时”。 劳动和社会保障部在2001年12月22日发布的《关于完善城镇职工基本养老保险 ?答：按劳社部发[1999]10号文件中关于“农民合同制职工在终止或解除劳动合同后，社会保险经办机构可以将基本养老保险个人帐户储存额一次性发给本人”的 ...
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要求荣昌县工伤保险管理所荣昌县工伤保险管理所支付张某因工死亡丧葬费和一次性工亡补助金399844元的诉讼请求。一审法院判决后，某建筑公司不服，上 二）建设工程工伤保险有效保期应当与工程项目中标书规定的工程项目时间相同。《重庆市劳动和社会保障局转发湖北省劳动保障厅湖北省建设厅关于加强建筑施工企业工伤保险 ...
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