单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决；（2）由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付 ...
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当原告办理退休手续时，被告告知原告，必须自己去社保局补缴社会基本养老保险费和失业保险费，否则不予办理退休手续。原告无奈之下将这些费用垫付。后原告诉至法院 的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。根据上述规定，社会保险费为强制性保险，企业有义务缴纳，企业是代扣代缴的义务主体。 ...
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工资。五、社会保险和福利待遇(一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。 或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。（十） 经济补偿按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方 ...
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合同，与企业签订劳务合同的县、乡只是协助企业招工，而不是用人单位。用人单位(即案例中的建筑公司)不能以劳务合同取代劳动合同，更不能 25条规定：“企业招用农民工，实行养老保险制度” ;《劳动法》第七十二条规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”;《劳动部关于中华人民共和国劳动法若干 ...
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普通的农民，最后干到现在这个程度，很令人敬佩，而且你从来没有打打杀杀，给国家缴纳这么多税收，吸纳这么多就业，也是重庆建设做出贡献的。我说一个人在宣判 可以立即想到的一个法律的理念：相对于个人的违法，公权力的公然违法和公权力单位联合起来对权力的滥用和对公民私权利的公然侵犯，其社会危害性远远大于前者的违法 ...
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皮革公司于2014年1月28日向蓬江区人社局缴纳了罚款。庭审中，裕华皮革公司确认曾某就是其单位录用的持有徐XX身份证应聘的员工，于2011年11月11 徐XX的名字签订《劳动合同》、以徐XX办理社会保险，以徐XX的名义申领《就业失业登记证》，种种行径显示曾某在一个多月的上班期间均故意欺瞒裕华皮革公司。 ...
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但认为该证据不能证明被告失业。 本院认为，因原告对被告提供的报纸的真实性无异议，被告对原告提供的出差工作总结表、保险凭证、宁波某某科技有限公司 提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书后的七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案打厅收费窗口预交上诉 ...
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年将装卸业务承包给外来人员张某。张某承包后擅自在社会上聘请了4名失业人员，其工资按装卸的货物量计算，并由张某直接支付。2002年3月， 。[案情分析] 本案是一个关于劳动者受用人单位的承包人所聘请后，产生的社会保险争议，根据《上海市城镇职工养老保险办法》的相关规定，职工缴纳社会保险须具备两个条件：一是 ...
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月，公司停发了全某的待岗生活费，11月停缴了全某的医疗保险、养老保险。 2011年6月，全某申请仲裁，仲裁裁决：一、双方的 2008年8月至2010年5月工资不足部分21000元、拖欠养老保险金9660元、拖欠失业保险金1035元、拖欠医疗保险金1050元、拖欠住房公积金2400元，并支付2000年的 ...
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法律、法规规定，由省级政府和省级有关权力部门规定必须缴纳或计取的费用，包括了社会保险费，即养老、失业、工伤、生育和医疗五项保险费。按照工程造价形成 行业实行劳保费用统筹管理是根据建筑业的实际，按建筑工程造价的一定比例统一向建设单位提取劳保基金的一种统筹办法。劳保统筹基金从建筑企业承担的建设工程项目投资 ...
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