报销均按公司流程进行，经公司财务经理、总经理签字确认;而公司调整自己的工作岗位和薪资，则未经自己的同意，要求按仲裁裁决内容履行。 温州市某区人民法院经过审理认为，虽然朱先生与某温州分公司合同约定，可以根据生产、经营及管理的需要，调整他的工作部门、岗位、职位 ...
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及签收单据，证明被告制定的相关规章制度； 10、员工信息表、个人简历、原告仲裁的裁决书，证明原告向被告提供的员工信息表、个人简历与原告实际工作经历 日年薪工资差额166,822元的诉讼请求，法院不予支持。 原告与被告所签劳动合同约定原告从事人力资源总监工作，工作地点是被告总部所在地及分支机构所在地，及 ...
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违约金的差额部分由乙方据实赔偿。 2.乙方按累计应付款的_____%向甲方支付违约金，合同继续履行。 第八条甲方逾期交付房屋的违约责任。 除人力不可抗拒的自然灾害 时，甲、乙双方同意由_____仲裁委员会仲裁。(甲、乙双方不在本合同中约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉。) 第 ...
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或约定太过笼统，不具可操作性。比如有的合同约定“违反合同约定，支付违约金100万元”，这个约定就太过笼统，实务中很难操作。违约责任应根据违约方具体的违约 不合约定应如何处理等等。8、争议解决方式要约定。合同双方一旦发生争议，协商不成的只能求助于仲裁机构或法院。那么具体选择哪一种方式，则需要当事人双方 ...
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七级伤残。梁某在治疗期间发生医疗费18097.2元。梁某治疗、鉴定、参加仲裁、诉讼及其家属来井冈山市长坪井红竹凉席厂协商赔偿事宜共发生交通费4164元， 十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。井冈山市长 ...
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东南亚某国。合同约定的交货时间为2005年11月30日，逾期交货则按合同标的额15%支付违约金。B公司未能按时交货，A公司随即根据合同中的仲裁条款向广州仲裁 传真产生的法律纠纷也越来越多。分析案情，我们可以发现企业间以传真形式完成的合同订立行为，在当前法律环境下，需要警惕防范法律风险：一、以传真签订的 ...
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保管不善造成的，不同意退货。为此，双方争执不下，根据合同中的仲裁条款，粉丝厂向仲裁委员会提起仲裁。经仲裁庭主持调解，粉丝厂同意接受退货，公司补偿运输费用损失 交付的时间和地点应认定为甲的居住地。所以案例一中的甲可以要求乙公司继续履行合同约定的交付冰箱的义务。2、标的物交付的风险。标的物交付的风险，主要 ...
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劳动合同，便以王某工作业绩大幅度下滑为由，降低了劳动合同约定的工资标准。从仲裁委员会调查情况来看，在公司作出这一决定的过程中，明显存在两方面的问题 。缺乏充足的证据或者只凭公司的主观印象，就贸然认定员工业绩不行，继而变更劳动合同显然不妥。第二，即使王某确实存在业绩下滑、不能胜任公司本职工作的问题，公司 ...
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按约定办理;(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;(四)劳动合同约定的其他赔偿费用。”本案中刘某与单位签订了服务年限协议后，在服务期限内提出解除劳动 这样的计算比较合理，因而达成了协议，这些劳动争议得到了妥善解决。[案情结果] 仲裁委员会受理后，经过多次调解，企业与刘某最终达成协议，刘某赔偿企业 ...
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是某装饰材料厂劳动合同制工人，2000年6月与该厂签订了为期6年的劳动合同。2003年9月份以来，该厂由于产品质量问题，经营状况一直不好，产品大量 解决，只好向当地劳动争议仲裁委员会申诉，请求劳动争议仲裁委员会维护他们的合同权益。[案情分析] 这是一起因企业不按劳动合同约定支付劳动报酬，拖欠职工工资， ...
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