宣告死亡的，按照本条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。第四十条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二 与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。第四十二条职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当 ...
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依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。 劳动部1994年12月3日发布《违反和 确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、 ...
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在诸多的退休权利中，最为直接的则是退休工资的发放。从达到法定退休年龄之日起，就应当按照国家以及各部门行业的规定发放退休工资，退休人员享有领取的权利。 在 的判断标准。在本案中，则涉及了河南省当地对企业职工和离退休人员因病死亡或非因工死亡待遇问题的规定，其中具体规定了从07年7月始，生活补助费的相应调整 ...
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矿长。1998年6月8日，物华锑矿企业法人营业执照上的法定代表人变更为段玉忠。物华锑矿1998年3月份的职工工资为12104.9元。委托律师诉讼代理费2000元。 处罚法》第十五条、《中华人民共和国矿山安全法》第四十四条的规定，属超越职权的行为。上诉人提出物华锑矿诉讼主体资格不合法、超过诉讼时效的理由 ...
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单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的 等级是十级，从低到高，依次递增。具体可参照《工伤保险条例》中关于工伤保险待遇的规定计算其赔偿费用。即使是被评定为最低等级十级的 ...
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10513万元 ，应付帐款4073万元，应缴税金88万元，其他应付款1076万元，应付工资44万元，应付福利费47万元，预提费用7.5万元，长期借款200万元， 1669.83元。 （二）、依据《中华人民共和国企业破产法》第三十四条、最高人民法院《关于审理破产案件若干问题的规定》第八十八条关于破产费用 ...
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有关法律、法规解除或者终止与残疾职工签订的劳动合同的；（五）用人单位故意拖欠残疾人工资的；（六）用人单位虚报安排残疾人就业人数，骗取相关税费减免 自治县）残疾人组织按照国家有关规定组织残疾评定，核发、管理残疾人证。残疾人证是认定残疾人和残疾类别、等级以及残疾人享受相关优惠政策、福利待遇的合法凭证。第五 ...
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有关法律、法规解除或者终止与残疾职工签订的劳动合同的； （五）用人单位故意拖欠残疾人工资的； （六）用人单位虚报安排残疾人就业人数，骗取相关税费减免 ）残疾人组织按照国家有关规定组织残疾评定，核发、管理残疾人证。 残疾人证是认定残疾人和残疾类别、等级以及残疾人享受相关优惠政策、福利待遇的合法凭证。 第 ...
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之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。曼格尼公司使用 劳动争议：（一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议 ...
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及职业病外，不认为是工伤。可按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》根据工作年限给予一定医疗期，并支付相应的工资。关于如何认定工伤？赵强指出，《 待遇；职工有前款第三项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。“法律对于工伤的认定有着明确的规定，须符合法定条件才能申请工伤 ...
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