，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民 协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位的实际需要 ...
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，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民 协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位的实际需要 ...
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，包括单位缴纳部分在内。 1999年5月至2008年11月，李某住房公积金余额为：6262.35元+2695.00元=8957.35元。养老保险费为：2650.64元+539.00元+17212.35元=20401.99元。 故在婚姻存续期间截止2008年11月止李某住房公积金余额和养老保险费共计 ...
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法律规定的强制义务，至今没有与申请人订立书面劳动合同，也没有为申请人缴纳社会保险费，还拖欠申请人受伤前的工资2000元，以及在申请人工伤期间没有履行任务法定 医院就工伤所作的二次手术费用，应由被申请人全部支付，其中，医疗费用3361.4元，门诊费用586.92元，住院伙食补助费800元，护理费800元 ...
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3月13日，原告和财保兰考营销部签订了机动车交通事故责任强制保险单，缴纳了保险费950元，被告 财保开封支公司出具了发票。当日21时45分，原告驾驶豫 ，在责任限额内予以赔偿的强制性保险，其主要目的是保障交通事故受害人能够获得基本保障，具有社会公益性，不适用于商业保险的习惯性规定，且原告赔偿段富领 ...
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3月13日，原告和财保兰考营销部签订了机动车交通事故责任强制保险单，缴纳了保险费950元，被告 财保开封支公司出具了发票。当日21时45分，原告驾驶豫 ，在责任限额内予以赔偿的强制性保险，其主要目的是保障交通事故受害人能够获得基本保障，具有社会公益性，不适用于商业保险的习惯性规定，且原告赔偿段富领 ...
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中先行支付应如何操作？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。 【基本案情】 2014年02月20日，孙某骑自行车下班途中与罗某驾驶的摩托车 元和一次性医疗补助金：2518×10个月25180元。 【先行支付的法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费， ...
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要求被告支付医疗费，但新乡市仲裁委未予处理；3、新乡市工商局开发区分局出具的企业基本注册信息查询单一份，证明被告XX新乡分公司可以作为被诉主体；4、XX 工伤医疗补助金应从保险基金中支付，原告可依法要求有关行政部门处理，对此本院不作处理。关于社会保险问题：本案中孙XX要求XX公司为其补缴各项社会保险费 ...
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许XX 职务：经理 诉讼请求： 1、请求被告向原告支付死亡伤残保险金30万，医疗保险金3万，合计33万。 2、本案诉讼费用由被告承担。 事实及理由 的被保险人清单上的人员为保险对象，死亡伤残误工保险金每人30万元，医疗费用保险金每人3万元，保险费每人330元。原告向被告提供了包含王XX在内的共计129 ...
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有十几个人，目前，县林业局只给我们上意外伤害险，像养老、医疗等基本社会保险，我们都没有，如果长期这样下去，我们养老怎么办？ 为了解决养老问题 要求用人单位补缴各项社会保险。劳动者享有享受各项社会保险的权利，依法参加社会保险，缴纳社会保险费，是用人单位的义务。金先生只要和用人单位存在劳动关系，用人单位就 ...
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