）第080号仲裁裁决书。经查询，被告未按照规定为原告缴纳养老、医疗、失业等国家规定的各项社会保险，严重损害了劳动者的合法权益，特别是工伤事故发生后 （1881.5元／月×36月=67734元）。关于工伤基金赔付内容问题：根据工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害的，享受工伤医疗待遇，治疗工伤所 ...
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保险公司支付余某意外身故保险金。保险公司调查了相关资料后发现120急救记录上明显写有“最近失业，压力大，跳楼”等内容；亲属在余某死亡当天的110报警 证据的110接警记录；况且，关于证明余某自杀的证据还有120急救记录和向保险公司的报案电话录音。 根据我国《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第 ...
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该集体合同规定：“公司根据国家有关规定，为员工办理社会统筹保险，并按时足额缴纳养老、工伤、生育、失业等保险费。工会有权监督，并向职工定期公开”。棉纺 ：“企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。”原劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》第33 ...
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该集体合同规定：“公司根据国家有关规定，为员工办理社会统筹保险，并按时足额缴纳养老、工伤、生育、失业等保险费。工会有权监督，并向职工定期公开”。棉纺 ：“企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。”原劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》第33 ...
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该集体合同规定：“公司根据国家有关规定，为员工办理社会统筹保险，并按时足额缴纳养老、工伤、生育、失业等保险费。工会有权监督，并向职工定期公开”。棉纺 ：“企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。”原劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》第33 ...
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社会保险经办机构为申诉人补缴和继续缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业等保险;补足和继续缴纳住房公积金;办理档案移交手续;办理退职、退休手续;补调工资等级 协会中心建设有关问题的通知》规定：“下岗职工的生活标准，应略高于当地失业救济的标准，并按适当比例逐年递减。”故原告应解决职工下岗期间的生活费 ...
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外地民工兄弟，有眼部意外受伤几乎失明遭保险拒赔的残疾人员，有身怀六甲拖欠工资和社保的孕妇，有几近退休被迫失业却又遭遇儿子重病的纺织厂工人……。他们 低犯下罪行、或因晚辈的不孝流落街头、或因波及全球的金融危机下岗、失业，衣食无着……。比较典型的有：1、“外企拖欠工资，员工衣食无着”----2010年8月 ...
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19:38:01那她是外来工就没有保障？洪律师 19:38:47她的公司有买保险吗 洪律师 19:39:14生育基金包括生育生活津贴和生育医疗费补贴两项，并且 保险的人必须是参加生育保险满一年的职工，可以享受的福利分为生育津贴、假期和生育医疗费用。具体的标准是： 生育津贴=当月本单位人平均工资/30× ...
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申请人2016年6月份工资的事实。 2、针对申请人主张的2016年1-6月份每月保险多扣工资的请求，因为公司与2015年年底组织了一次竞聘上岗，申请人 ，为此，申请人无故单方申请辞职，是没有权利要求单位支付经济补偿金的。 6、针对申请人主张的失业金损失，因申请人系单方自己提出辞职，根据法律规定及沈阳市 ...
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诉至法院，要求被告为我补缴2008年1月至2011午12月的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费、支付我经济补偿金7897.6元、支付我经济赔偿金9830元、支付 期间，用人单位应为劳动者缴纳社会保险，现被告未为原告办理养老、医疗、失业、工伤和生育保险，违反法律规定，依法应为原告补缴。原告的主张于法有据 ...
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