原告请求赔偿出院后的护理 费2040元（40×51）不予支持。对于原告请求的其他损失计算合理合法，予以支持。综上，原告各项损失费用共计31916.89元，应由二被告依法 确定，保险公司应否在交强险责任限额内承担赔偿责任，交强险限额如何分项计算？审判实务中存在很大分歧。下面试通过该案例作以简单分析。一、 ...
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可以确定为：1、王某是否不足额投保。2、人保财险北分公司的赔偿责任应如何计算。一、王某是否不足额投保工程机械设备综合保险条款第十二条约定，保险 为人保财险北分公司应当理赔王某的保险金数额。但人保财险北分公司认为公估报告已经计算出了最终赔偿金额，双方当事人均应按照这一金额处理理赔事宜，该院对此不予认可， ...
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主体？其三、供养亲属抚恤金差额损失是否属于仲裁受理范围？其四、供养亲属抚恤金差额如何计算？基于本案案情，笔者认为：（一）关于李某能否单独作为申请主体获取 全国平均预期寿命？还是按户籍所在地平均预期寿命？还是按北京市常住人口平均预期寿命计算的问题。因供养亲属抚恤金是由统筹地即劳动合同履行地发放，对该损失 ...
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仲裁，要求公司补足因平均工资基数计算错误而导致的经济补偿金差额。□争议焦点本案的争议焦点在于：经济补偿金的平均工资基数应如何确定？张某认为：经济补偿金 税后工资，但《劳动合同法实施条例》规定经济补偿金的工资基数按照劳动者应得工资计算，而应得工资通常是指税前工资。根据财政部、国家税务总局2001年颁布的 ...
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、认真负责和稳健的工作，终使该外地打工者满意获赔，赔偿获得的工伤待遇计算到正常死亡时为止，共计一百余万元。该案的成功代理引起《北京法制报 退休年龄的农民工为工伤？ 102、2009年的工伤7级伤残，一次性伤残补助金如何计算？ 103、2011年度北京市国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？ 104、2011 ...
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劳动合同法》第69条第一款规定：“非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。”二、如何计算双倍工资的期限1、试用期内用人单位也应当与劳动者签订书面劳动合同。 违法行为持续尚未终了，则仲裁时效应从违法行为终止后或者劳动者提出时开始计算。显然第二种学说更有利于保障劳动者的合法权益。本案中劳动者申请劳动仲裁的 ...
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”这是人民法院在执行中对被执行人承担迟延履行责任的基本法律规定。在迟延履行期间计算基数上，主要表现为：将判决生效时间作为起始时间;将判决时间作为起始时间;将 出发，由此产生中止执行期间应计入迟延履行期间。达成和解协议后未实际履行时如何计算迟延履行期间。和解虽然是权利人处分自己的权利的行为，但和解协议未 ...
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年以上二十年以下的为18个月；二十年以上的为24个月。 医疗期如何计算？ 根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳 内尚不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。 医疗期内的待遇如何规定？ 根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳 ...
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而贷款、拆借、集资等形式都涉及到还本付息的问题，因而就涉及到如何计算成本和如何将各有关费用摊入成本的问题。利用利息摊入成本的方法的不同 1)固定资产原值；(2)固定资产残值；(3)固定资产清理费用；(4)固定资产使用年限。固定资产折旧的计算方法很多，常用的折旧方法有以下几种：1、使用年限法。使用年限法 ...
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的答辩意见不能成立。 四、评析意见 张某的残疾赔偿金及被抚养人生活费如何计算，首先要看我国相关法律规定及其立法的本意。我国《最高人民法院关于审理人身 给全国各地高级法院，要求参照适用。残疾赔偿金、死亡赔偿金和被扶养人生活费的计算，应当根据案件的实际情况，结合受害人住所地、经常居住地等因素，确定适用城镇 ...
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