；同时，金融机构发放贷款后，还应跟踪经营企业贷款的使用和生产情况，如发现企业未按《贷款合同》约定的用途使用贷款，金融企业有权利指出并要求企业更正其 机构的监管，对违法、违规的行为要从严惩处。另外，要加强对土地估价师的业务培训及道德修养方面的教育，从而提高执业素质和估价报告质量，杜绝高估地价的情况发生。 ...
//www.110.com/ziliao/article-329552.html -了解详情
选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利 民事权利，承担民事义务的资格和能力。该法第一百零六条规定：“公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。公民、法人由于过错侵害国家的、 ...
//www.110.com/ziliao/article-316726.html -了解详情
被诉人均提出不赔偿30万元不能解决，并经常纠缠申诉人工作人员，影响单位正常生产和工作秩序。1997年6月13日申诉人某某工程局第三建筑安装公司向当地 劳动者依法享有平等就业、选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理等方面的权利，但是 ...
//www.110.com/ziliao/article-297350.html -了解详情
公司（以下简称公司）工作。2002年12月28日和公司签订了无固定期限的劳动合同，从事飞行工作，担任机长职务。月工资及各种津贴将近20000元。在工作期间， 飞行员曾说，在已经具备晋升机长资格的条件下，公司迟迟不安排其进行相应培训。”相比之下，小航空公司缺乏人才，飞行员跳槽后，便会立即得到重用。职位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-220183.html -了解详情
在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 并不属于工资范畴。即便该干股具有奖金性质，也属于用人单位根据自身的生产经营特点和经济效益，依法自主确定的工资分配方式，也就是说用人单位有权根据自身 ...
//www.110.com/ziliao/article-269288.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务