30元；九、申请人住院期间医院未出具需要护理的诊断证明，也无护理等级鉴定；十、申请人二次手术费共计6006.3元整被申请人已支付完毕。 上述 ，对于申请人提出的与被申请人解除劳动合同并由被申请人支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的申请，本庭予以支持，共计70264.4元。 ...
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申请于法无据，侵害上诉人合法权益。上诉人在起诉之前由信阳德正法医临床司法鉴定所鉴定意见认为伤残等级为九级。上诉人起诉到法院后，对方提出重新鉴定， ，而上诉人并非交通事故受伤而是在从事被上诉人指示的工作过程中受伤，其伤残评定一般应参照《职工工伤与职业病伤残程度鉴定》相关标准做出。对于两份不同的鉴定意见， ...
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公司主张工伤赔付。肖某与装修公司之间未订立劳动合同，且未在法定时限内申请工伤认定，只能参照雇佣关系要求装修公司承担人身损害赔偿责任。 第二种观点认为，肖某可 确已存在，且其与装修公司达成了工伤事故协议，加之司法鉴定机构对肖某伤残等级作出的鉴定结论。据此，法院足以认定工伤事故的事实，依法作出裁决，保障肖 ...
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公司主张工伤赔付。肖某与装修公司之间未订立劳动合同，且未在法定时限内申请工伤认定，只能参照雇佣关系要求装修公司承担人身损害赔偿责任。 第二种观点认为，肖某可 确已存在，且其与装修公司达成了工伤事故协议，加之司法鉴定机构对肖某伤残等级作出的鉴定结论。据此，法院足以认定工伤事故的事实，依法作出裁决，保障肖 ...
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工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。”职工发生工伤事故后，用人单位应当依法向其赔付相应的工伤保险待遇， 等权利。 本案中，朱某在甲公司上班期间，该公司已经为其缴纳工伤保险费，朱某的伤经确认为工伤，其伤残等级为七级，其工伤保险待遇中的一次性伤残补助金、 ...
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留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定”、“工伤职工鉴定伤残等级后仍需要治疗的，经劳动能力鉴定 ，上述费用被告可直接向佛山市社会保险基金管理局核报。至于被告为原告支付的原告在工伤认定后的医疗费用94128.35元，被告已于2013年9月向佛山市社会保险基金管理局 ...
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负伤致残，依据《革命伤残军人评定伤残等级的条件》之规定，军人伤残对于经有关部门评残，取得伤残军人证的退伍军人，如果在用人单位旧病复发，视同为工伤。这主要考虑 ，由所在单位按月支付。”此外，第三十二条规定：“工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置 ...
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。认定工伤后，单位或高女士提起工伤鉴定要求。工伤部门受理后，对高女士进行工伤鉴定。并根据鉴定等级给与高女士一次性工伤伤残赔偿金。再根据是否与单位解除劳动合同 这两方面的赔偿中，医药费部分，受害者只能得一份，而误工费，护理费，工伤赔偿金，伤残赔偿金，可以兼得。这种案件，在日常生活中时常发生，笔者仅以此案 ...
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补助费为每天30元;九、申请人住院期间医院未出具需要护理的诊断证明，也无护理等级鉴定;十、申请人二次手术费共计6006.3元整被申请人已支付完毕。上述事实有 2010年4月9日解除劳动合同。二、被申请人支付申请人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计柒万零贰佰拾肆元肆角整。三 ...
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工伤认定决定书，将原告所受伤害确认为工伤。2013年1月31日，郑州市劳动能力鉴定委员会作出原告伤残等级为五级的鉴定结论。2013年4月10日， /月×15个月），加之被告应支付原告的解除劳动合同经济补偿金5189.1元、工伤鉴定费600元，共计299032.86元，被告应予支付，但在原告停工留薪期内 ...
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